Terug naar overzichtTerug naar overzicht

Wat maakt het werk als technisch projectmanager bij Kenter leuk en uitdagend?

Bij Kenter draait het werk om veel meer dan alleen technische kennis en vaardigheden. Het biedt een dynamische omgeving met veel afwisseling, een hecht team, en de vrijheid om je eigen werk in te delen. Maar wat maakt het werk als technisch projectmanager bij Kenter écht leuk en uitdagend? We spreken met Roland Wiersma, ervaren technisch projectmanager, om inzicht te krijgen in het werk wat hem en zijn collega’s dagelijks motiveert.

Diversiteit aan klanten en projecten

“Het werk bij Kenter is zeer gevarieerd door de diverse soorten klanten waarmee we samenwerken. Zo hebben we klanten in de binnenstad van bijvoorbeeld Amsterdam, die hun eigen unieke uitdagingen met zich meebrengen. De sectoren van onze klanten zijn uiteenlopend: van land- en tuinbouw en van industrie tot aan datacentra, elk met hun eigen dynamiek en behoeften. Deze diversiteit aan klanten zorgt voor veel variatie in het werk, waardoor geen dag hetzelfde is. Het maakt het werk niet alleen interessant, maar ook erg leuk.”

Techniek en innovatie gaan hand in hand

“In de rol van technisch projectmanager werk je met ingewikkelde technische systemen, zoals transformatoren die helpen om de spanning goed te houden. Je bedenkt en voert technische oplossingen uit, en zorgt ervoor dat alles goed verloopt. Dit doe je samen met verschillende teams. Je moet technische problemen kunnen begrijpen en ze omzetten in praktische oplossingen. Het is belangrijk dat je goed kunt samenwerken en plannen, terwijl je ervoor zorgt dat iedereen veilig van elektriciteit gebruik kan blijven maken.”

Een hecht en dynamisch team

“Wat het werk bij Kenter bijzonder maakt, is ons hechte team. De samenwerking tussen de mensen die buiten het werk realiseren en degenen die op kantoor de projecten bedenken, verloopt soepel. De rollen zijn niet strikt afgebakend; soms nemen wij taken van elkaar over, wat het werk ook weer uitdagend maakt. Ondanks de diversiteit binnen het team, heerst er veel respect en begrip. We hebben ook een vrouwelijke uitvoerder, Karin, die een unieke dynamiek aan het team toevoegt. De vrijheid en flexibiliteit binnen het team zorgen voor een prettige werksfeer.”

Vrijheid en flexibiliteit

“Vrijheid komt bijvoorbeeld tot uiting in de mogelijkheid om zelf je werk in te delen. Of je nu thuis werkt, op kantoor of elders, je hebt de ruimte om dat zelf te bepalen. Daarnaast bieden we flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden. Je kunt bijvoorbeeld kiezen voor meer vakantiedagen als je daar behoefte aan hebt, of juist minder als je dat liever hebt. Deze vrijheid zorgt ervoor dat je een goede balans tussen werk en privé kunt behouden.”

Opleidingen en ontwikkeling

“Bij Kenter is er veel ruimte voor opleidingen en trainingen. We nodigen regelmatig leveranciers en experts uit om ons te informeren over relevante onderwerpen. Dit gebeurt tijdens onze maandelijkse overleggen, die vier keer per jaar live plaatsvinden. Onlangs hadden we bijvoorbeeld een sessie over brandpreventie. Dit soort sessies helpen ons om constant te leren en ons verder te ontwikkelen. Werken aan de energietransitie biedt ook veel ruimte voor innovatie, waardoor je continu bezig bent met zelfontwikkeling en het bedenken van nieuwe oplossingen.”

Waarom Kenter?

“Werken bij Kenter betekent werken aan de energietransitie, wat niet alleen betekenisvol is, maar ook veel ruimte biedt voor innovatie. Zelfs voor degenen die al bijna met pensioen gaan, zoals ik, blijft er altijd ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Bij Kenter heb je de vrijheid om jezelf te ontplooien en nieuwe dingen te leren, wat zorgt voor een uitdagende en leuke baan.”

Bekijk nu onze vacatures voor projectmanagers:

Vacatures projectmanagementVacatures projectmanagement

Gerelateerde artikelen

Een dag in het leven van een elektromonteur in de middenspanning

Maak kennis met Jip Jansen, elektromonteur bij Kenter. Na eerst twaalf jaar ervaring op te hebben gedaan bij Liander als monteur, is hij inmiddels anderhalf jaar bij Kenter. Hier werkt hij aan uitdagende projecten voor klanten als FrieslandCampina, Walibi Flevo en Nestlé. Het werk is voor hem meer dan het plaatsen van transformatoren en schakelinstallaties. Het is een dynamisch proces waarbij samenwerking, vakmanschap en oplossingsgerichtheid centraal staan.

Lees verderLees verder

”Als Uitvoerder zorg je dat de kwaliteit en de veiligheid op orde is”

Als Uitvoerder bij Kenter ben jij de drijvende kracht achter uitdagende en complexe projecten, van de eerste kostencalculatie tot de technische afronding. Je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt: de veiligheid, de voortgang, de kosten en de kwaliteit van elk project zijn bij jou in goede handen. Een goed voorbeeld hiervan is Theo, die precies weet wat er bij deze rol komt kijken. Hij begon ooit als Monteur en groeide door tot Uitvoerder. Nu bewaakt hij de kwaliteit en veiligheid van projecten. Hij neemt ons mee in zijn werkwereld en laat zien hoe techniek, veiligheid en klantgerichtheid bij Kenter samenkomen in deze betekenisvolle functie

Lees verderLees verder

Dirk van Iterson: “Er is hier een heel prettige werksfeer, die past me”

Op 13 mei 2024 is Dirk begonnen bij Kenter als Teammanager Datadiensten en hij voelde zich er direct thuis. “Het is een mooi kantoor waar een fijne energie hangt.” Dirk verwacht de komende jaren bij Kenter mooie dingen te kunnen ondernemen.

Lees verderLees verder