Bij Kenter werken, betekent pionieren en innoveren
Niemand weet dat beter dan Anne-Dirk Lanting, senior elektromonteur bij Kenter. Hij gebruikt zijn uitgebreide ervaring om complexe middenspanningsinstallaties te onderhouden en optimaliseren.
Dries Berendsen is sinds oktober 2024 KAM (Kwaliteit, Arbo, Milieu) Adviseur bij Kenter. Voor die tijd, werkte Dries als QHSE-consultant, wat staat voor Quality, Health, Safety & Environment, en hield hij zich bij verschillende bedrijven bezig met de implementatie van ISO 9001, 14.001 en 45.001. Toen een buurman, meetspecialist Erik Hakvoort, Dries op deze functie wees, was hij al snel enthousiast.
“Ik werkte op dat moment bij een bedrijf in Brabant, wat veel reistijd opleverde. Toen ik hoorde over deze functie, die inhoudelijk heel interessant is en ook nog eens bijna op fietsafstand is, ben ik in gesprek gegaan.”
“Kenter is volop in beweging. Enerzijds nog met het loskoppelen van Alliander, anderzijds met de nieuwe focus en strategieën. Dat vind ik heel interessant en ik denk dat ik, met de ervaring die ik heb, daar wel een steentje aan bij kan dragen. Ik wil graag dingen opzetten, verbeteren, structuren neerzetten. De hele transitie waar Kenter inzit, vind ik heel interessant. Het liefst werk ik aan het DNA van een bedrijf. Ik vind het belangrijk om mensen mee te krijgen in een verbeterproces. Als mensen met plezier en passie werken, komt de kwaliteit vanzelf. Ik vind de persoonlijke klik ook heel belangrijk en die was er gelijk.”
“Je krijgt hier heel veel vrijheid. We zijn allemaal volwassen mensen, iedereen heeft zijn verantwoordelijkheid, je moet gewoon goed werk leveren. Ik vind ook dat iedereen verplicht is om elkaar een leuke dag te bezorgen.”
“Ik werk nu aan een aantal projecten, waaronder het vernieuwen van het documentbeheersysteem en een project over het afstemmen van alle KPI’s. Waar ik wel aan moest wennen, is dat we hier geen echte afdeling hebben. Je gaat zitten waar er plek is, telkens tegenover iemand anders. Dat is even wennen, maar maakt het ook makkelijk om mensen te leren kennen en aan te spreken.”
“Dat je bezig bent met iets waarvan je overtuigd bent dat het iets gaat toevoegen. Het gaat ergens over. Ik vind het heel leuk om continu te werken aan echte verbeteringen. Ik wil geen brandjes blussen, het moet toegevoegde waarde hebben. Als niemand erop zit te wachten, doe het dan vooral niet.”
“Ik werk vier dagen per week bij Kenter, 1 dag per week adviseer ik al 17 jaar als vrijwilliger bij een breifabriek in Boven-Leeuwen. Dat vind ik heel leuk om ernaast te doen.”
“Doe vooral dingen waar je plezier in hebt. Maak gebruik van alle mogelijkheden die er zijn, werk samen met ervaren mensen, zodat je veel van elkaar leert en probeer je elke keer te blijven ontwikkelen.”
Niemand weet dat beter dan Anne-Dirk Lanting, senior elektromonteur bij Kenter. Hij gebruikt zijn uitgebreide ervaring om complexe middenspanningsinstallaties te onderhouden en optimaliseren.
Bas van Nuland, Technicus Middenspanning bij Service & Onderhoud in regio Oost, speelt een cruciale rol in het onderhouden en optimaliseren van middenspanningsinstallaties. Zijn werk is niet alleen technisch uitdagend, maar ook essentieel voor het waarborgen van de betrouwbaarheid en veiligheid van de energievoorziening voor een breed scala aan klanten. In dit verhaal delen we de technische uitdagingen van zijn functie aan de hand van twee praktijkvoorbeelden.
Nicolette Vonkeman is een bekend gezicht op het Kenter-hoofdkantoor in Duiven. Ze is begonnen als de Management Assistente van CEO Erik, en doet dat nu voor CHRO Simone en CFO Jean-Pierre. Nicolette is een stoere dame. Ze liep eens ongetraind de 50 km op de vierdaagse, behaalde op haar vijftigste haar motorrijbewijs en kocht ook maar gelijk een Harley Davidson. Nicolette staat niet graag in de belangstelling, maar is ongemerkt wel één van de grote drijvende krachten van Kenter.