Dylano Termoshuizen (22) begon zijn loopbaan bij Kenter als stagiair, gedreven door zijn interesse in de energiewereld. Tijdens zijn stage focuste hij op productontwikkeling en verdiepte zich in technische aspecten en regelgeving. Vandaag de dag werkt Dylano fulltime als technisch projectmanager bij Kenter, waar hij geniet van de veelzijdigheid van zijn functie en de voortdurende leermogelijkheden die zijn interesse in energie verder versterken.
Dylano vindt het werken met diverse klanten en het aanpakken van complexe projecten bijzonder uitdagend en bevredigend. “Door de energietransitie zie ik een toename in complexe klussen”, zegt hij. Dit vereist innovatieve oplossingen, zoals het integreren van zonnepanelen en andere duurzame technologieën, wat een leuke uitdaging vormt.
“Innovatie zit in mij, en dat geeft energie”, vertelt Dylano. Hij vindt het belangrijk om bij te dragen aan de energietransitie vanwege de grote maatschappelijke impact. Zijn interesse in energietechniek, gecombineerd met zijn werk, biedt hem de kans om zijn kennis te benutten en bedrijven en klanten te helpen. Dylano heeft veel geleerd van zijn ervaren collega’s en blijft altijd nieuwsgierig en leergierig. Zijn specialisme in het secundaire deel van de energietechniek, met een focus op digitalisering, is essentieel in deze snel veranderende sector.
Als technisch projectmanager draagt Dylano de hoofdverantwoordelijkheid voor zijn projecten. Hoewel hij geniet van de voldoening bij succesvolle projecten, erkent hij ook de uitdagingen. “Als iets niet meteen goed gaat, moet je accepteren dat het zo is en leren van de situatie”, zegt hij. Voor Dylano betekent dit dat hij altijd zoekt naar oplossingen en energie put uit het overwinnen van obstakels.
Een van de kernwaarden van Kenter is de vrijheid in je werk, en dit ervaart Dylano dagelijks. “Je hebt de vrijheid om je eigen schema te bepalen, zolang je je verantwoordelijkheden maar nakomt”, legt hij uit. Kenter biedt ook veel mogelijkheden voor opleidingen en cursussen. Dylano is momenteel bezig met zijn aanwijzingen om middenspanningsruimtes te betreden. Deze vrijheid om te leren en je te ontwikkelen maakt Kenter tot een aantrekkelijke werkgever.
Dylano waardeert de dynamische werkomgeving bij Kenter, waar hij naast projectmanagement ook andere taken kan oppakken. “Het werk is divers, wat ik mooi vind. Het is niet alleen projectmanagement; je kunt je voorkeuren en interesses aangeven”, zegt hij. Deze flexibiliteit en de mogelijkheid om nieuwe vaardigheden te leren, dragen bij aan de organisatie en zijn persoonlijke groei.
Een baan waarin je dagelijks nieuwe oplossingen bedenkt, technisch mag uitdiepen én bijdraagt aan de energietransitie? Voor Tim Goris is dat precies waarom hij Technisch specialist is binnen het team Integrale Projecten van Kenter. Hij vertelt hoe het is om te werken in een rol vol verantwoordelijkheid, innovatie en samenwerking.
Bij Kenter werken we aan complexe energieoplossingen. Dat doen we met mensen die weten wat ze doen, en die graag willen blijven leren. Dat geldt ook voor Frits Baggel, die als technisch specialist betrokken is bij de realisatie van het batterijsysteem bij Moba Group in Barneveld, een project waarin techniek, veiligheid en samenwerking samenkomen. “Het is techniek in beweging; je moet bijblijven en dat maakt het juist leuk
Wanneer je aan energievoorziening denkt, sta je waarschijnlijk niet stil bij de mensen die ervoor zorgen dat alles soepel verloopt. Bas Boonstra, projectrealisator bij Kenter, doet dat wel. Hij is verantwoordelijk voor het realiseren van energieprojecten, waarbij hij aannemers en monteurs aanstuurt en zorgt voor veilige, betrouwbare installaties. Zijn werk bracht hem onder andere bij het nieuwe stadion van SC Cambuur en de uitbreiding van Bakker Transport & Warehousing. Twee projecten met unieke uitdagingen én impact.