Juanita te Winkel: een diverse baan bij een dynamisch bedrijf
Juanita begon in februari als medewerker business support bij Kenter. Ze vertelt hoe ze de eerste periode bij ons ervaren heeft.
‘Als meetspecialist hoef je je niet te vervelen. Van de ongeveer 33.000 meters die we hebben, keuren we er elke zes jaar zo’n 27.000. Dat doen we met 25 meetspecialisten door heel Nederland .’ Lees snel verder!
Tim Mulder werkt sinds vijf jaar als meetspecialist bij Kenter. Wat maakt volgens Tim zijn werk zo leuk en uitdagend? En wat maakt de opdracht bij Media Park Hilversum zo bijzonder? In dit artikel vertelt hij er uitgebreid over.
Benieuwd welke technische functie bij Kenter het beste bij je past? Maak de test!
‘Je plaatst de meters, je controleert ze en je haalt de storingen eruit. Dan heb je ook nog tussenmeters. Bij Media Park hebben ze er daar heel veel van hangen. Dit zijn de zogeheten Janitza energiemeters en die worden gebruikt om te kunnen monitoren. Volgens de meetcode hoef je tussenmeters niet officieel te meten. De overdrachtspuntmetingen daarentegen moet je wel elke zes jaar keuren. Dat is een belangrijk onderdeel van ons werk.’
‘In de vijf jaar dat ik hier werkzaam ben, heb ik me ontwikkeld van meetspecialist A tot meetspecialist C. Nu ben ik bezig met de opleiding voor werkverantwoordelijke. Kenter is een bedrijf waarbij je snel kan groeien.’
‘Media Park is een opdracht met veel uitdagingen. We komen bij verschillende klanten om een tussenmeter te plaatsen, maar bij Media Park zijn er heel veel tussenmeters, omdat het uit veel verschillende bedrijven bestaat. Van iedere studio is het belangrijk om te weten hoeveel stroom hij verbruikt. Bij andere klanten van ons, zoals Shell of gemeentevervoerbedrijf Amsterdam, is het aantal en de locatie van de tussenmeters anders. Shell is één bedrijf en heeft minder meters nodig. Gemeentevervoerbedrijf Amsterdam heeft dan wel weer verschillende locaties met tussenmeters, waar je naartoe moet rijden. Bij Media Park is alles gelukkig dicht bij elkaar en kan ik het lopend doen.’
‘Een elektromonteur maakt een installatie met een kast en verschillende groepen. Deze groepen worden bemeterd om het stroomverbruik te berekenen. De meter moet nauwkeurig zijn en binnen een bepaalde marge blijven. Er zijn meters die maximaal 1% mogen afwijken en meters die maximaal 0,2% mogen afwijken. Deze moeten regelmatig gekeurd worden om te controleren of ze nog goed werken. Als een meter meer afwijkt dan de toegestane marge, moet hij vervangen worden. Wij werken samen met Liander, die een kast of een transformator plaatst. Vanaf dat punt meten wij het stroomverbruik. Dat is het overdrachtspunt van Liander naar de klant. Wij meten alleen de aansluitpunten. Elektriciens maken de installatie achter de aansluitkast. Dat is het grootste verschil tussen ons meetspecialisten en de elektriciens.’
‘Je krijgt een interne opleiding om in de dagelijkse praktijk veilig te kunnen werken. Als je begint mag je zonder elektrotechnische opleiding als Voldoende Onderricht Persoon (VOP) toch eenvoudige werkzaamheden aan laagspanningsinstallaties uitvoeren. Daarna word je Vakbekwaam Persoon (VP) en kun je zelfstandig aan de slag. Denk aan meters keuren en plaatsen en het oplossen van storingen. Om de drie jaar zijn we verplicht om opnieuw de VP Meterkast te halen, zowel theorie als praktijk. Wat competenties betreft moet je vooral zelfstandig kunnen werken en in oplossingen kunnen denken, anders heeft het hele team daar last van. Veiligheid staat immers altijd voorop. Als het niet veilig kan, ben ik als meetspecialist verplicht om het niet te doen.’
‘Kenter is een goede werkgever die veel kansen biedt om jezelf te ontwikkelen. Ik werk hier al vijf jaar met veel plezier. Ik zit in een leuk team, waar de binnen- en buitendienst goed samenwerken. Er is een gelijke behandeling en waardering voor iedereen en we lossen problemen samen op. Je komt bij verschillende klanten op veel verschillende plekken in Nederland. Ik ben trots dat ik iets kan betekenen voor hen. Dat geeft me een goed gevoel. Als je hier pas begint mag je ook direct mee naar de klant, en kun je meteen van je collega’s leren. Ik ben ook erg blij met de bus waar ik in rijd, die is echt van alle gemakken voorzien en neem je mee naar huis. Ik hoef zelf geen gereedschap te kopen, want dat heb je allemaal in bruikleen. Alles is gewoon goed geregeld!’
Juanita begon in februari als medewerker business support bij Kenter. Ze vertelt hoe ze de eerste periode bij ons ervaren heeft.
Dylano Termoshuizen (22) begon zijn loopbaan bij Kenter als stagiair, gedreven door zijn interesse in de energiewereld. Tijdens zijn stage focuste hij op productontwikkeling en verdiepte zich in technische aspecten en regelgeving. Vandaag de dag werkt Dylano fulltime als technisch projectmanager bij Kenter, waar hij geniet van de veelzijdigheid van zijn functie en de voortdurende leermogelijkheden die zijn interesse in energie verder versterken.
Wanneer je aan middenspanning denkt, denk je misschien niet meteen aan een dynamisch en veelzijdig vakgebied. Maar voor Ian Opperman, een ervaren technicus bij Kenter, is geen dag hetzelfde. Ian zijn werk bestaat uit het onderhouden en optimaliseren van middenspanningsinstallaties voor een breed scala aan klanten. Dat brengt elke dag nieuwe uitdagingen met zich mee. Van ingewikkelde technische storingen tot reguliere onderhoudswerkzaamheden. Opdrachten waar Ian wel raad mee weet.