Bij Kenter werken, betekent pionieren en innoveren

Niemand weet dat beter dan Anne-Dirk Lanting, senior elektromonteur bij Kenter. Hij gebruikt zijn uitgebreide ervaring om complexe middenspanningsinstallaties te onderhouden en optimaliseren.

Anne-Dirk kwam bij Kenter terecht na een veelzijdige start in de elektrotechniek. “Na mijn studie elektrotechniek en verschillende stages wilde ik meer. Ik ben toen bij een netbeheerder en later bij een aannemer gaan werken. Hier heb ik verschillende opleidingen gevolgd en behaald, en de kneepjes van het vak geleerd. Inmiddels werk ik al meer dan twaalf jaar in deze branche en vier jaar bij Kenter.”

Matchtest Technicus

Benieuwd welke technische functie bij Kenter het beste bij je past? Maak de test!

Maak de testMaak de test

Het onderhoud van middenspanningsinstallaties

Bij Kenter speelt Anne-Dirk een cruciale rol op de afdeling Service & Onderhoud (S&O), die verantwoordelijk zijn voor het oplossen van storingen en het onderhouden van de installaties die Kenter beheert. Hij werkt aan een breed scala van installaties, variërend van moderne tot oudere systemen. “Die afwisseling is fascinerend. Bij oudere systemen ben ik vaak bezig met het finetunen van mechanische componenten, terwijl ik bij de nieuwere technologieën meer focus op softwarematige optimalisatie. Het is essentieel om een brede basiskennis te hebben en flexibel te zijn in je aanpak.”

Vrijheid en uitdaging bij Kenter

Kenter biedt niet alleen uitdagingen, maar ook de vrijheid om deze aan te gaan. “We krijgen de ruimte om ons werk grondig en op onze eigen manier te doen. Dit betekent dat ik soms innovatieve oplossingen moet bedenken, wat enorm bevredigend is. En als een klant bijvoorbeeld uitbreidingsplannen heeft, denken we actief mee. Dat maakt mijn werk persoonlijk en impactvol.”

Anne-Dirk werkt voor veel verschillende klanten. “We werken voor grote bedrijven zoals Douwe Egberts en Friesland Campina, maar ook voor de kleine bakkerij om de hoek die een transformator heeft. Deze variatie maakt het werk bijzonder leerzaam.”

Persoonlijke groei en ontwikkeling

Anne-Dirk heeft zich enorm ontwikkeld sinds hij bij Kenter werkt. “De technologie verandert snel, en bij Kenter blijven we altijd up-to-date. We volgen regelmatig trainingen en ik heb zelfs meegeholpen om ons aanbod in laadpalen en energieopslag uit te breiden. De mogelijkheid om bij te leren en mezelf te ontwikkelen binnen de organisatie is een van de redenen waarom ik elke dag met plezier naar mijn werk ga. De techniek staat nooit stil en bij Kenter heb ik de kans om aan de voorhoede van deze ontwikkelingen te staan.”

Kiezen voor Kenter

Voor ervaren elektromonteurs die zoeken naar een werkplek waar ze écht het verschil kunnen maken, biedt Kenter talloze mogelijkheden. “De diversiteit aan klanten en projecten, de vrijheid in mijn werk, en de kansen om te groeien binnen het bedrijf maken Kenter de ideale plek voor mij”, concludeert Anne-Dirk.

Denk je erover na om je carrière een nieuwe wending te geven? Bij Kenter gaan techniek, innovatie en persoonlijke ontwikkeling hand in hand.

Werken als Meetspecialist of Technicus bij Kenter?

Bekijk de vacaturesBekijk de vacatures

Gerelateerde artikelen

“Ik vind het leuk om een positieve bijdrage te leveren aan de energietransitie”

Stefan Stoop is Sr. Accountmanager. Zijn lange carrière in de energie begon Stefan met een VMBO opleiding elektrotechniek, gevolgd door de MBO en daarna technische bedrijfskunde aan de Hogeschool van Amsterdam. Na zijn afstuderen bleef de energie- en elektrotechniek trekken en zo belandde Stefan bij Nuon. Hij begon daar als projectmanager en maakte al snel de overstap richting het accountmanagement, eerst bij Nuon, later bij Liander. Daar was hij volop betrokken bij de energievoorzieningen, maar ook bij de introductie van de eerste groengas invoeding in het regionale netwerk van Liander.

Lees verderLees verder

Tjalling Ypma: van binnen- naar buitendienst

Tjalling Ypma werkt vanaf dag één bij Kenter, en met de voorgangers van ons bedrijf meegerekend, zelfs al zo’n 22 jaar. Dat Tjalling de energiewereld in zou gaan, was niet vanzelfsprekend. Hij deed ooit hbo-bank en verzekeringen namelijk. Vanuit een binnendienstrol bij de netbeheerder groeide hij door tot accountmanager voor alle producten en diensten die Kenter biedt.

Lees verderLees verder

“Er is een open cultuur en ik krijg alle ruimte om mezelf te ontwikkelen”

Rense Volmerink is sinds augustus 2024 Projectleider bij de afdeling Productmanagement op het Kenter hoofdkantoor in Duiven. Daarvoor deed Rense drie maanden vrijwilligerswerk in Sri Lanka. Iets goeds doen voor de wereld, impact maken, is een belangrijke drijfveer voor hem. Werken in het hart van de energietransitie past hem dan ook uitstekend.

Lees verderLees verder