Samen sterker op weg: hoe ‘De Pitstop’ bijdraagt aan vakmanschap en verbinding

Hoe zorg je dat collega’s veilig én met frisse energie het veld in gaan? Bij Kenter doen we dat met het ‘Pitstop-event’. Voor Tom Duisters, al ruim 8 jaar werkzaam bij Kenter en sinds kort projectmanager, was de organisatie van dit event een bijzondere klus. “Ik nam het project halverwege over, maar voelde meteen de energie om er iets goeds van te maken.” En dat is gelukt. In een loods in Zoetermeer kwamen in negen dagen tijd ruim honderd collega’s langs voor een dag vol techniek, veiligheid en verbinding.

Alles weer op orde
Tijdens deze dagen reden de monteurs en meetspecialisten hun bedrijfsbus letterlijk naar binnen. Daar werd alles, van gereedschap tot veiligheidshelmen, gecontroleerd, gekalibreerd en waar nodig vervangen. Een grondige keuring, zodat iedereen weer veilig en volledig uitgerust het veld in kan. “We zorgen dat iedereen met goedgekeurd materiaal veilig op pad gaat, klaar voor een heel jaar”, zegt Tom. “Dat geeft zekerheid, zowel voor de collega’s als voor Kenter.”

Veilig onderweg
Veilig werken begint al onderweg. Het Pitstop-event liet zien hoe je je kunt voorbereiden op onverwachte situaties. Zo oefenden deelnemers in een kantelsimulator hoe je veilig uit een omgeslagen voertuig stapt. In een nagebouwde bus testten ze hun reactievermogen, zowel met als zonder afleiding. “De trainer vroeg bijvoorbeeld: ‘Kun je even iets uit het dashboardkastje pakken?’. Het is een simpele handeling die veel collega’s zullen herkennen van hun eigen rijgedrag, maar op het moment dat je dat doet, gaat je aandacht direct omlaag. En dat zagen we ook terug in de remafstand: die werd ineens stukken langer.” Het leverde mooie gesprekken en momenten van herkenning op.

Aandacht voor wat telt: de monteur
Tijdens het event werd er goed rekening gehouden met de praktijk van de verschillende collega’s die dagelijks onderweg zijn. Met een stevig ontbijt, een goede lunch en de optie tot overnachting voor collega’s die van ver kwamen, werd er echt meegedacht. De dagen startten vroeg, zodat iedereen op tijd weer onderweg kon zijn. “We kregen veel waardering voor dat meedenken. Het laat zien dat we niet alleen hoge eisen stellen, maar ook goed voor onze mensen zorgen.”

Kennis delen, collega’s ontmoeten
Wat deze editie uniek maakte, was dat collega’s uit verschillende functies en regio’s samenkwamen in gemixte groepen. Daardoor ontstonden er mooie ontmoetingen tussen collega’s die elkaar normaal niet vaak zien. Ze deelden kennis, lieten hun businrichting aan elkaar zien en maakten hier en daar ook gewoon lol. “Zo leren collega’s van elkaar en ontstaat er meer onderlinge verbinding. Dat draagt ook bij aan het werkplezier én aan vakmanschap.”

Meer dan een check-up
Voor iedereen die deelnam is de Pitstop-dag veel meer dan alleen een moment om je gereedschap te laten keuren. Het is een dag waarop je kunt bijleren, sparren met collega’s, nieuwe gezichten ontmoet en met een goed gevulde bus én frisse inzichten naar huis gaat. “Je merkt dat collega’s anders vertrekken dan ze aankomen”, vertelt Tom. “Ze zien hoe anderen hun bus hebben ingericht, delen tips, lachen samen en vertrekken met nieuwe ideeën.”

Goed werkgeverschap in de praktijk
De reacties waren positief, verrassend zelfs. “Sommige collega’s gingen met een glimlach weer naar huis. Ze zagen dat het goed geregeld was en écht iets opleverde.” En dat is precies wat Kenter voor ogen heeft: een dag die niet alleen nuttig is, maar ook motiveert.

Verbeterpunten zijn inmiddels ook verzameld en worden meegenomen in de voorbereiding van de volgende editie. Zoals zorgen dat er nog meer vervangingsgereedschap klaar ligt op locatie, maar ook een bredere toolbox voor trainingen en meer aandacht voor thema’s als verkeersvermoeidheid. “We blijven leren en verbeteren, net als onze collega’s in het veld.” Of zoals Tom het zelf verwoordt: “Het event wordt een vast moment in het jaar, waar iedereen straks graag naartoe gaat”.


Gerelateerde artikelen

“Elke dag een nieuwe uitdaging in energie – dat maakt mijn werk zo boeiend!”

Wanneer je aan energievoorziening denkt, sta je waarschijnlijk niet stil bij de mensen die ervoor zorgen dat alles soepel verloopt. Bas Boonstra, projectrealisator bij Kenter, doet dat wel. Hij is verantwoordelijk voor het realiseren van energieprojecten, waarbij hij aannemers en monteurs aanstuurt en zorgt voor veilige, betrouwbare installaties. Zijn werk bracht hem onder andere bij het nieuwe stadion van SC Cambuur en de uitbreiding van Bakker Transport & Warehousing. Twee projecten met unieke uitdagingen én impact.

Lees verderLees verder

Zonnecarport, batterij en EMS: de techniek achter het project bij Moba

Op het parkeerterrein van Moba Group in Barneveld, wereldwijd toonaangevend fabrikant van machines voor het sorteren, verpakken en verwerken van eieren, staat een indrukwekkende zonnecarport. Maar achter de schermen gebeurt nog veel meer. Dankzij een geïntegreerd batterijsysteem en een Energie Management Systeem (EMS) levert de installatie niet alleen stroom, maar helpt die ook om netcongestie te voorkomen. Ton Dalhoeven, projectmanager energieopslag en integrale projecten bij Kenter, vertelt over de technische aanpak die vanuit Kenter is gedaan.

Lees verderLees verder

Compleet nieuwe HR & Recruitment afdeling voor Kenter, waarom?

"Tot 1 februari 2024 maakte Kenter onderdeel uit van Alliander," legt Simone van Essen, CHRO van Kenter, uit. "Alle HR-diensten, inclusief recruitment, waren centraal belegd binnen Alliander."

Lees verderLees verder