Jip Jansen is elektromonteur bij Kenter. Met meer dan twaalf jaar ervaring in de elektrotechniek weet hij precies wat dit vak zo uitdagend en interessant maakt. Hij vertelt over zijn werk, wat hem inspireert en waarom hij helemaal op zijn plek is bij Kenter. Of je nu ervaren bent of net begint, zijn verhaal laat zien wat er allemaal mogelijk is.
Optimalisatie en installatie van middenspanningsinstallaties
Elke dag is anders voor Jip. Als technicus bij Kenter is hij betrokken bij uiteenlopende projecten: van het verzwaren van bestaande, tot volledige nieuwe installaties. Neem bijvoorbeeld zijn project bij een grote kwekerij. “Ik wist niet dat zulke bedrijven vaak meerdere eigen ruimtes hebben voor hun installaties. Dat maakt het werk uitdagend én ontzettend leerzaam”, vertelt hij. Jip houdt van de veelzijdigheid: “Je maakt je eigen planning en aan het eind van de week zie je het resultaat. Alles netjes, schoon en strak. Daar doe ik het voor.”
Benodigde kennis en competenties
Dit werk vraagt om een combinatie van technische kennis en probleemoplossend vermogen. Middenspanning is geen simpele klus. “Het begint met een basis in laagspanning, maar daarna leer je werken met 10 kV. Bij Kenter krijg je de kans om dit stap voor stap onder de knie te krijgen”, legt Jip uit. Daarnaast moet je praktisch kunnen denken: “Of het nu gaat om het plaatsen van een lasgat of het herzien van een installatieplan, jouw keuzes maken het verschil.” Door de interne opleidingen en certificeringen bij Kenter blijven medewerkers altijd op de hoogte van de nieuwste technieken en veiligheidsnormen.
Benieuwd welke technische functie bij Kenter het beste bij je past? Maak de test!
Loopbaanontwikkeling in de elektrotechniek
Jip begon op zijn zeventiende bij Liander, waar hij het vak leerde van ervaren monteurs. “De eerste jaren liep ik mee met een monteur, een van de oude stempel”, vertelt hij. Bij Kenter kreeg hij de kans om zijn vaardigheden nog verder uit te breiden. Hij is nu verantwoordelijk voor eigen projecten en helpt nu zelf een leerling-monteur op te leiden. “Ik geef mijn kennis graag door, net zoals ik zelf geleerd heb.”
Uitdagingen en vrijheid bij Kenter
Wat maakt Kenter anders dan andere werkgevers? Voor Jip is het de vrijheid en veelzijdigheid. “Bij Kenter kun je zelf dingen bedenken en realiseren. Het gaat niet alleen om installeren, maar ook om het hele proces eromheen.” Bovendien waardeert hij de flexibiliteit: “Heb je een privéafspraak? Dan wordt er altijd met je meegedacht. Dat maakt wel een groot verschil.”
Het werken in multidisciplinaire teams, met projectmanagers en engineers, zorgt daarnaast voor een goede dynamiek. “Je leert vooral wat er speelt bij de klant en hoe iedereen samenwerkt om een project succesvol te maken.”
Advies voor toekomstige technici en elektromonteurs
Aan technici die overwegen een overstap te maken, heeft Jip een duidelijke boodschap: “Heb je een passie voor techniek en wil je blijven leren? Dan is Kenter de plek voor jou. Je krijgt hier de vrijheid en verantwoordelijkheid om echt het verschil te maken.” Zijn tip? “Blijf nieuwsgierig. De elektrotechniek staat nooit stil en dat maakt het juist zo’n mooi vak.”
Werken bij Kenter biedt een unieke combinatie van uitdaging, flexibiliteit en groeimogelijkheden. Of je nu aan je carrière begint of een nieuwe stap zoekt, de verhalen van technici zoals Jip Jansen laten zien dat er bij Kenter altijd ruimte is om je te ontwikkelen.
Op 13 mei 2024 is Dirk begonnen bij Kenter als Teammanager Datadiensten en hij voelde zich er direct thuis. “Het is een mooi kantoor waar een fijne energie hangt.” Dirk verwacht de komende jaren bij Kenter mooie dingen te kunnen ondernemen.
Na 34 jaar in de aannemerij besloot Richard de Vries dat het tijd was voor een nieuwe uitdaging. Een oud-collega tipte hem over Kenter, en binnen een week was de overstap gemaakt. Nu werkt hij als elektromonteur bij de afdeling Engineering & Projecten, waar hij zich bezighoudt met het installeren en aansluiten van middenspanningsstations. “Hier word ik van A tot Z meegenomen in het project. Ik heb inspraak in de planning en bouw het hele traject mee op. Dat geeft een heel andere dynamiek aan mijn werk.”
Maak kennis met Bianca: de gedreven teamleider van de afdeling Sales Support bij Kenter en Groendus. Wanneer je haar spreekt, merk je meteen: dit is iemand met een enorme drive, een groot hart en een flinke dosis energie. En iemand die weet hoe ze een zaak moet draaien. Zo runde ze in het verleden een pannenkoekenhuis en heeft ze nu een bedrijf in de paardenwereld, naast haar baan bij Kenter. Bianca is dus gedreven en draait altijd ‘op 180%’, maar precies dát geeft haar extra energie. “Juist de afwisseling maakt het leuk. Werken met mensen en innoveren bij Kenter en Groendus, maar ook op zondag met de honden de natuur in. Dat houdt het allemaal in balans.”