Terug naar overzichtTerug naar overzicht

“Er is een open cultuur en ik krijg alle ruimte om mezelf te ontwikkelen”

Rense Volmerink is sinds augustus 2024 Projectleider bij de afdeling Productmanagement op het Kenter hoofdkantoor in Duiven. Daarvoor deed Rense drie maanden vrijwilligerswerk in Sri Lanka. Iets goeds doen voor de wereld, impact maken, is een belangrijke drijfveer voor hem. Werken in het hart van de energietransitie past hem dan ook uitstekend.

Hoe kwam je bij Kenter terecht?

“Ik heb bedrijfskunde gestudeerd met een master in strategisch management. Tijdens mijn studie had ik een bijbaan bij een energiebedrijf en daar ben ik daarna nog even blijven werken. Ik werkte daar vooral in het realiseren van zonneparken en laadpalen voor de grootzakelijke markt. Daardoor kwam ik vaak in contact met Kenter. Dat contact was altijd erg prettig en ik vond het een gave organisatie. Ik zag dat Kenter heel erg aan het groeien is, en naast meetdiensten ook complete energieoplossingen aanbiedt. Toen ik terugkwam uit Azië wilde ik in de energiebranche blijven en Kenter leek me heel leuk.” 

Wat sprak je aan in deze baan?

“De energiebranche vind ik een gave sector. Het is dynamisch en heel actueel. Ik heb duurzaamheid hoog in het vaandel staan en vind het fijn om daar zoveel mogelijk mijn steentje aan bij te dragen. Ik wil wat toevoegen. Kenter is een groeiende organisatie en een grote speler in de energietransitie. Daar wil ik bij horen. Op heel veel punten is dit een organisatie waar ik graag langere tijd voor wil werken.” 

Wat doe je precies bij Kenter?

“De afdeling productmanagement ondersteunt andere afdelingen, bijvoorbeeld met nieuwe producten en processen. Ik begeleid, verander en verbeter processen binnen de organisatie van A tot Z. Daarbij is het belangrijk om alle betrokkenen te horen en afdelingen mee te nemen in die veranderingen. Het is dan aan mij om naar al die stakeholders toe te gaan en alles te begeleiden en in goede banen te leiden.” 

Hoe is de eerste periode bevallen?

“In het begin is het overweldigend wat je allemaal op je afkrijgt. Mijn vorige organisatie had 30 medewerkers, hier hebben we er 500, dat is een groot verschil. Maar er heerst een informele sfeer en een prettige cultuur, daar krijg ik zelf ook veel energie van en leer ik van. Ik heb een dag meegelopen met de buitendienst en ik ben ook op bezoek geweest bij een leverancier. Daar mocht ik het gesprek met de directeur leiden, dat was heel leuk. Ik krijg gelijk al veel verantwoordelijkheid en vertrouwen, dat is heel gaaf om te zien.” 

Wat vind je het leukst aan het werken bij Kenter?

“Wat ik het allerfijnst vind is dat iedereen bij Kenter heel erg openstaat om naar elkaar te luisteren. Iedereen is bereid om kennis te delen en is benieuwd naar jou. Zo creëer je een netwerk binnen de organisatie van mensen die je op elk moment aan de mouw kan trekken als dat nodig is. Ik ben pas 24 en wil mezelf nog volop ontwikkelen. Hier is daar de ruimte voor en word ik daarin gestimuleerd. Ik mag ook externe cursussen volgen en er is een open cultuur, dat vind ik heel belangrijk en heel prettig.” 

Wat zou je in de toekomst graag doen?

“Ik wil in de toekomst graag grotere projecten begeleiden. Ik ben nu nog een junior en begeleid wat kleinere projecten. Het lijkt me supergaaf om senior projectleider te worden en bij grotere, complexe projecten mijn steentje bij te dragen.”  

Gerelateerde artikelen

Juanita te Winkel: een diverse baan bij een dynamisch bedrijf

Juanita begon in februari als medewerker business support bij Kenter. Ze vertelt hoe ze de eerste periode bij ons ervaren heeft.

Lees verderLees verder

De uitdagingen van een meetspecialist bij Kenter: in gesprek met Tim Mulder

‘Als meetspecialist hoef je je niet te vervelen. Van de ongeveer 33.000 meters die we hebben, keuren we er elke zes jaar zo’n 27.000. Dat doen we met 25 meetspecialisten door heel Nederland .’ Lees snel verder!

Lees verderLees verder

“Elke dag een nieuwe uitdaging in energie – dat maakt mijn werk zo boeiend!”

Wanneer je aan energievoorziening denkt, sta je waarschijnlijk niet stil bij de mensen die ervoor zorgen dat alles soepel verloopt. Bas Boonstra, projectrealisator bij Kenter, doet dat wel. Hij is verantwoordelijk voor het realiseren van energieprojecten, waarbij hij aannemers en monteurs aanstuurt en zorgt voor veilige, betrouwbare installaties. Zijn werk bracht hem onder andere bij het nieuwe stadion van SC Cambuur en de uitbreiding van Bakker Transport & Warehousing. Twee projecten met unieke uitdagingen én impact.

Lees verderLees verder