Rense Volmerink is sinds augustus 2024 Projectleider bij de afdeling Productmanagement op het Kenter hoofdkantoor in Duiven. Daarvoor deed Rense drie maanden vrijwilligerswerk in Sri Lanka. Iets goeds doen voor de wereld, impact maken, is een belangrijke drijfveer voor hem. Werken in het hart van de energietransitie past hem dan ook uitstekend.
“Ik heb bedrijfskunde gestudeerd met een master in strategisch management. Tijdens mijn studie had ik een bijbaan bij een energiebedrijf en daar ben ik daarna nog even blijven werken. Ik werkte daar vooral in het realiseren van zonneparken en laadpalen voor de grootzakelijke markt. Daardoor kwam ik vaak in contact met Kenter. Dat contact was altijd erg prettig en ik vond het een gave organisatie. Ik zag dat Kenter heel erg aan het groeien is, en naast meetdiensten ook complete energieoplossingen aanbiedt. Toen ik terugkwam uit Azië wilde ik in de energiebranche blijven en Kenter leek me heel leuk.”
“De energiebranche vind ik een gave sector. Het is dynamisch en heel actueel. Ik heb duurzaamheid hoog in het vaandel staan en vind het fijn om daar zoveel mogelijk mijn steentje aan bij te dragen. Ik wil wat toevoegen. Kenter is een groeiende organisatie en een grote speler in de energietransitie. Daar wil ik bij horen. Op heel veel punten is dit een organisatie waar ik graag langere tijd voor wil werken.”
“De afdeling productmanagement ondersteunt andere afdelingen, bijvoorbeeld met nieuwe producten en processen. Ik begeleid, verander en verbeter processen binnen de organisatie van A tot Z. Daarbij is het belangrijk om alle betrokkenen te horen en afdelingen mee te nemen in die veranderingen. Het is dan aan mij om naar al die stakeholders toe te gaan en alles te begeleiden en in goede banen te leiden.”
“In het begin is het overweldigend wat je allemaal op je afkrijgt. Mijn vorige organisatie had 30 medewerkers, hier hebben we er 500, dat is een groot verschil. Maar er heerst een informele sfeer en een prettige cultuur, daar krijg ik zelf ook veel energie van en leer ik van. Ik heb een dag meegelopen met de buitendienst en ik ben ook op bezoek geweest bij een leverancier. Daar mocht ik het gesprek met de directeur leiden, dat was heel leuk. Ik krijg gelijk al veel verantwoordelijkheid en vertrouwen, dat is heel gaaf om te zien.”
“Wat ik het allerfijnst vind is dat iedereen bij Kenter heel erg openstaat om naar elkaar te luisteren. Iedereen is bereid om kennis te delen en is benieuwd naar jou. Zo creëer je een netwerk binnen de organisatie van mensen die je op elk moment aan de mouw kan trekken als dat nodig is. Ik ben pas 24 en wil mezelf nog volop ontwikkelen. Hier is daar de ruimte voor en word ik daarin gestimuleerd. Ik mag ook externe cursussen volgen en er is een open cultuur, dat vind ik heel belangrijk en heel prettig.”
“Ik wil in de toekomst graag grotere projecten begeleiden. Ik ben nu nog een junior en begeleid wat kleinere projecten. Het lijkt me supergaaf om senior projectleider te worden en bij grotere, complexe projecten mijn steentje bij te dragen.”
Tjalling Ypma werkt vanaf dag één bij Kenter, en met de voorgangers van ons bedrijf meegerekend, zelfs al zo’n 22 jaar. Dat Tjalling de energiewereld in zou gaan, was niet vanzelfsprekend. Hij deed ooit hbo-bank en verzekeringen namelijk. Vanuit een binnendienstrol bij de netbeheerder groeide hij door tot accountmanager voor alle producten en diensten die Kenter biedt.
Dylano Termoshuizen (22) begon zijn loopbaan bij Kenter als stagiair, gedreven door zijn interesse in de energiewereld. Tijdens zijn stage focuste hij op productontwikkeling en verdiepte zich in technische aspecten en regelgeving. Vandaag de dag werkt Dylano fulltime als technisch projectmanager bij Kenter, waar hij geniet van de veelzijdigheid van zijn functie en de voortdurende leermogelijkheden die zijn interesse in energie verder versterken.
Maak kennis met Jip Jansen, elektromonteur bij Kenter. Na eerst twaalf jaar ervaring op te hebben gedaan bij Liander als monteur, is hij inmiddels anderhalf jaar bij Kenter. Hier werkt hij aan uitdagende projecten voor klanten als FrieslandCampina, Walibi Flevo en Nestlé. Het werk is voor hem meer dan het plaatsen van transformatoren en schakelinstallaties. Het is een dynamisch proces waarbij samenwerking, vakmanschap en oplossingsgerichtheid centraal staan.