Technisch Productmanager
Gaat dit over jou?
Ben jij een Technische Productmanager met oog voor innovatie? Jij signaleert technische ontwikkelingen met een horizon van meer dan twee jaar, vertaalt deze naar toekomstbestendige oplossingen en integreert ze binnen onze klantpropositie. Door actief deel te nemen aan marktverkenning en sectorontwikkelingen, breng je techniek, klantgemak en commerciële kansen samen.
Jouw baan
Als Technisch Productmanager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en optimaliseren van ons productenportfolio voor zowel bestaande als nieuwe markten. Je stelt technische roadmaps en productontwikkelingsplannen op met een horizon van meer dan twee jaar en schrijft vervangingsbeleid. Je voert analyses uit, ontwikkelt beleid en bewaakt proces- en productcontrol om betrouwbare stuurinformatie te leveren aan het management. Dit doe je in nauwe samenwerking met de commercieel productmanager, asset managers en technisch specialisten.Je houdt je onder andere bezig met:
-
Ontwikkelen van nieuwe producten en diensten, inclusief vervangingsbeleid, lifecycle management en innovaties
-
Opstellen en onderhouden van een technische roadmap met focus op de lange termijn
-
Beheren en optimaliseren van het technische productenportfolio, inclusief standaardisatie en herbruikbaarheid
-
Uitvoeren van technische analyses en vertalen van marktontwikkelingen naar heldere adviezen en beleid
-
Leveren van stuurinformatie en uitvoeren van product- en procescontrol
-
Actieve deelname aan sectorinitiatieven, technische netwerken en marktverkenning
-
Nauwe samenwerking met collega’s uit commercie, assetmanagement en techniek
Zoek jij een nieuwe baan maar niet deze?
Activeer nu jouw Job Alert!
Dit krijg je van ons
Samen werken aan energiezekerheid en een duurzame toekomst is onze missie. Ook in onze samenwerking met jou gaan we voor een duurzame toekomst. Daarom krijg je (snel) een vast contract, een goed salaris en een mooi pakket flexibele arbeidsvoorwaarden.
-
Een salaris van €4114,- tot €5877,- (schaal 9 – o.b.v. een 38-urige werkweek).
-
Een individueel keuzebudget van 18% (incl. vakantiegeld) boven op je brutosalaris. Hiermee pas je jouw arbeidsvoorwaarden aan op jouw persoonlijke situatie. Laat het bijvoorbeeld uitbetalen of koop extra verlof.
-
Laat je het Individueel Keuze Budget maandelijks uitkeren? Dan verhoog je het salaris tot wel €4854,- tot €6934,-.
-
Eindejaarsuitkering van 5,94%.
-
20 verlofdagen plus elk jaar 36 uur extra spaarverlof.
-
Volop ruimte voor jouw ontwikkeling, nu én in de toekomst. Je krijgt trainingen en opleidingen, maar ook een Duurzaam Inzetbaarheid Budget van € 500.
-
Laptop en mobiele telefoon.
Dit breng je mee
Je bent een ondernemende professional met een goed gevoel voor marktwerking, klantbehoeften en productpositionering. Je schakelt gemakkelijk tussen analyse en actie en weet hoe je interne én externe stakeholders meeneemt in jouw visie.
Verder heb je:
-
Hbo-niveau, bij voorkeur in technisch bedrijfskunde of een andere technische opleiding
-
Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol
-
Kennis van wet- en regelgeving binnen jouw marktgebied
Kenter heeft alles in huis voor een stevige carrière in de energiesector
Over de volle breedte bieden we bedrijven en instellingen inzicht, advies, realisatie en beheer van hun energievoorziening. Denken én doen dus, zodat zakelijk Nederland dóór kan. En omdat energie niet meer vanzelfsprekend is, hechten klanten meer waarde dan ooit aan een betrouwbare energiepartner, die de weg wijst. Kenter heeft de juiste papieren én het karakter. Het is eigenlijk heel logisch: Als je met energie wil werken, moet je bij Kenter zijn.
In 5 stappen naar jouw nieuwe baan
1. Reactie
Je krijgt binnen 5 dagen reactie op je sollicitatie.
2. Gesprekken
Is er een match dan plannen we een gesprek. Daarna volgt eventueel een tweede gesprek, om je nog beter te leren kennen.
3. Aanbieding
We sturen je een job offer.
4. Contract
Tevreden? Dan sturen we je een contract, dat je ondertekend retour stuurt.
5. Dubbelcheck
We checken je formele documenten (ID, diploma's en andere relevante zaken).
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met recruiter Daphne Kleuver.
