Teammanager Projecten en Consultancy
Gaat dit over jou?
Ben jij een inspirerende leider die techniek, projecten en mensen weet te verbinden? Jij krijgt energie van het begeleiden van salesprojecten en het doorvoeren van verbeteringen waar nodig.
Je denkt vooruit, vertaalt strategie naar de praktijk en neemt je team mee in verandering
Jouw baan
Als Teammanager Projecten & Consultancy geef je leiding aan een multidisciplinair team van engineers, specialisten en business support. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het ontwikkelen van technische oplossingen, het uitbrengen van offertes en het ondersteunen van de commerciële organisatie.
Jij bent de verbindende factor: je begeleidt salesprojecten van intake tot oplevering, bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig.
Ook neem je het voortouw in het doorvoeren van changes en verbeteringen, zodat het team en de organisatie blijven groeien.
Wat je onder andere gaat doen:
-
Je ontwikkelt en realiseert het teambeleid binnen de kaders van het businessplan.
-
Je coacht, motiveert en begeleidt jouw team van 13 professionals.
-
Je werkt nauw samen met accountmanagers bij tenders en offertes.
-
Je bewaakt kwaliteit, kwantiteit en voortgang van de werkzaamheden én de ontwikkeling van je team.
-
Verantwoordelijk voor procesoptimalisatie en product implementaties.
-
Je signaleert trends, vertaalt deze naar nieuwe dienstverlening en stuurt op innovatie.
Zoek jij een nieuwe baan maar niet deze?
Activeer nu jouw Job Alert!
Dit krijg je van ons
Samen werken aan energiezekerheid en een duurzame toekomst is onze missie. Ook in onze samenwerking met jou gaan we voor een duurzame toekomst.
-
Een salaris van €4.911,- tot € 7.016,- (schaal 10 – o.b.v. een 38-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
-
Een individueel keuzebudget van 18% (incl. vakantiegeld) boven op je brutosalaris. Hiermee pas je jouw arbeidsvoorwaarden aan op jouw persoonlijke situatie. Laat het bijvoorbeeld uitbetalen of koop extra verlof.
-
Laat je het Individueel Keuze Budget maandelijks uitkeren? Dan verhoog je het salaris tot wel €5.796,- tot €8.280,-.
-
Eindejaarsuitkering van 5,94%.
-
20 verlofdagen plus elk jaar 36 uur extra spaarverlof.
-
Volop ruimte voor jouw ontwikkeling, nu én in de toekomst. Je krijgt trainingen en opleidingen, maar ook een Duurzaam Inzetbaarheid Budget van € 700,- ;
-
Een laptop en mobiele telefoon.
Dit breng je mee
Je bent een natuurlijke leider die koers weet te zetten en mensen inspireert. Je schakelt soepel tussen strategie en uitvoering, hebt oog voor wat er speelt en voelt je thuis in een technische omgeving.
Wat we van je vragen:
-
HBO werk- en denkniveau.
-
Minimaal 3-5 jaar leidinggevende ervaring, waarvan bij voorkeur 3 jaar in een technisch werkveld.
-
Affiniteit met techniek en inzicht in onze producten en dienstverlening.
-
Je bent analytisch sterk, besluitvaardig en weet te inspireren.
-
Je werkt resultaatgericht en denkt in kansen voor verbetering en vernieuwing.
Kenter heeft alles in huis voor een stevige carrière in de energiesector
Over de volle breedte bieden we bedrijven en instellingen inzicht, advies, realisatie en beheer van hun energievoorziening. Denken én doen dus, zodat zakelijk Nederland dóór kan. En omdat energie niet meer vanzelfsprekend is, hechten klanten meer waarde dan ooit aan een betrouwbare energiepartner, die de weg wijst. Kenter heeft de juiste papieren én het karakter. Het is eigenlijk heel logisch: Als je met energie wil werken, moet je bij Kenter zijn.
In 5 stappen naar jouw nieuwe baan
1. Reactie
Je krijgt binnen 5 dagen reactie op je sollicitatie.
2. Gesprekken
Is er een match dan plannen we een gesprek. Daarna volgt eventueel een tweede gesprek, om je nog beter te leren kennen.
3. Aanbieding
We sturen je een job offer.
4. Contract
Tevreden? Dan sturen we je een contract, dat je ondertekend retour stuurt.
5. Dubbelcheck
We checken je formele documenten (ID, diploma's en andere relevante zaken).
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met recruiter Loek Bueneker.
