Teammanager Intake en Consultancy
Gaat dit over jou?
Je bent een inspirerende leidinggevende met een hart voor techniek én mensen. Jij weet als geen ander hoe je een team laat groeien, zonder de koers uit het oog te verliezen. Je houdt ervan om samen te bouwen aan de toekomst, denkt vooruit en weet strategische doelen te vertalen naar dagelijkse praktijk. Ben jij klaar om impact te maken binnen de energiewereld van morgen? Dan is dit jouw plek bij Kenter.
Jouw baan
Als Teammanager Intake en Consultancy geef je leiding aan een multidisciplinair team van engineers, specialisten en business support. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het uitbrengen van offertes, het ontwikkelen van technische oplossingen en het ondersteunen van de commerciële organisatie. Je zet heldere kaders neer, zorgt voor verbinding binnen én buiten het team en houdt scherp zicht op de resultaten. Vanuit jouw rol vertaal je ambities van Kenter en Groendus naar toekomstgericht beleid en concrete acties.
Wat je onder andere gaat doen:
-
Je ontwikkelt en realiseert het teambeleid binnen de kaders van het businessplan.
-
Je coacht, motiveert en begeleidt jouw team van 13 professionals.
-
Je zorgt voor een goede samenwerking met accountmanagers, onder andere bij het uitbrengen van tenders en offertes.
-
Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden én de ontwikkeling van het team.
-
Je signaleert trends, vertaalt deze naar nieuwe dienstverlening en stuurt op verbetering en innovatie
Zoek jij een nieuwe baan maar niet deze?
Activeer nu jouw Job Alert!
Dit krijg je van ons
Samen werken aan energiezekerheid en een duurzame toekomst is onze missie. Ook in onze samenwerking met jou gaan we voor een duurzame toekomst.
-
Een salaris van €4815,- tot €6879,- (schaal 10 – o.b.v. een 38-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
-
Een individueel keuzebudget van 18% (incl. vakantiegeld) boven op je brutosalaris. Hiermee pas je jouw arbeidsvoorwaarden aan op jouw persoonlijke situatie. Laat het bijvoorbeeld uitbetalen of koop extra verlof.
-
Laat je het Individueel Keuze Budget maandelijks uitkeren? Dan verhoog je het salaris tot wel €5681,- tot €8117,-.
-
Eindejaarsuitkering van 5,94%.
-
20 verlofdagen plus elk jaar 36 uur extra spaarverlof.
-
Volop ruimte voor jouw ontwikkeling, nu én in de toekomst. Je krijgt trainingen en opleidingen, maar ook een Duurzaam Inzetbaarheid Budget van € 500.
-
Een laptop en mobiele telefoon.
Dit breng je mee
Je bent een natuurlijke leider met visie. Je schakelt soepel tussen strategie en uitvoering, weet mensen mee te nemen in veranderingen en zet koers naar resultaat. Je hebt oog voor wat er speelt, zowel binnen als buiten het team, en je voelt je thuis in een technische omgeving.
Wat we van je vragen:
-
WO werk- en denkniveau.
-
Minimaal 7 jaar leidinggevende ervaring, waarvan minstens 5 jaar in een technisch werkveld.
-
Affiniteit met techniek en inzicht in onze producten en dienstverlening.
-
Je bent analytisch sterk, besluitvaardig en weet te inspireren.
-
Je werkt resultaatgericht en denkt in kansen voor verbetering en vernieuwing.
Kenter heeft alles in huis voor een stevige carrière in de energiesector
Over de volle breedte bieden we bedrijven en instellingen inzicht, advies, realisatie en beheer van hun energievoorziening. Denken én doen dus, zodat zakelijk Nederland dóór kan. En omdat energie niet meer vanzelfsprekend is, hechten klanten meer waarde dan ooit aan een betrouwbare energiepartner, die de weg wijst. Kenter heeft de juiste papieren én het karakter. Het is eigenlijk heel logisch: Als je met energie wil werken, moet je bij Kenter zijn.
In 5 stappen naar jouw nieuwe baan
1. Reactie
Je krijgt binnen 5 dagen reactie op je sollicitatie.
2. Gesprekken
Is er een match dan plannen we een gesprek. Daarna volgt eventueel een tweede gesprek, om je nog beter te leren kennen.
3. Aanbieding
We sturen je een job offer.
4. Contract
Tevreden? Dan sturen we je een contract, dat je ondertekend retour stuurt.
5. Dubbelcheck
We checken je formele documenten (ID, diploma's en andere relevante zaken).
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met recruiter Sebastiaan Hogervorst.
