Strategisch Assetmanager
Gaat dit over jou?
Jij kijkt vooruit. Je houdt van overzicht, maar ziet ook wat er onder de motorkap gebeurt. Je herkent risico’s voordat ze ontstaan en weet precies welke keuzes nu nodig zijn voor de toekomst. Jij schakelt moeiteloos tussen strategie, techniek en samenwerking. Herkenbaar? Dan is deze functie als Strategisch Assetmanager jouw volgende stap. Jij bewaakt de veiligheid, betrouwbaarheid én het rendement van onze assets – met oog voor kosten, prestaties, innovatie en impact.
Jouw baan
Als Strategisch Assetmanager ben je verantwoordelijk voor het langetermijnbeheer van onze energie-infrastructuur. Je zorgt dat onze assets veilig, betrouwbaar en toekomstgericht blijven functioneren. Je brengt de toestand van onze assets in kaart, signaleert risico’s, onderbouwt keuzes en vertaalt deze naar concrete plannen en opdrachten. Je geeft functionele sturing aan de technisch productmanagers en je collega assetmanager. Verder werk je nauw samen met o.a. de technisch specialisten vanuit de operatie.
Wat je onder andere gaat doen:
-
Je analyseert de toestand van asset- en componentniveau.
-
Je brengt knelpunten en risico’s in kaart en definieert mitigerende maatregelen.
-
Je stelt meerjarenplannen en RE-plannen op met een planningshorizon van 10 jaar.
-
Je stelt assetbeleid op.
-
Je motiveert en onderbouwt risico’s op basis van data, prognoses en scenario’s.
-
Je vertaalt analyses naar opdrachten voor onderhoud en investeringen.
-
Je bewaakt de uitvoering op tijd, geld en kwaliteit – en stuurt bij waar nodig.
-
Je adviseert het management met relevante stuurinformatie.
-
Je bent alert op innovaties en digitalisering die bijdragen aan asset performance.
-
Je fungeert als sparringpartner binnen de organisatie.
Zoek jij een nieuwe baan maar niet deze?
Activeer nu jouw Job Alert!
Dit krijg je van ons
Wij bieden je de ruimte om te groeien en het beste uit jezelf te halen. Voor deze functie kun je rekenen op:
-
Een salaris van €5778, – tot €8255, – (schaal 11 – o.b.v. een 38-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
-
Een individueel keuzebudget van 18% (incl. vakantiegeld) boven op je brutosalaris. Laat het bijvoorbeeld uitbetalen of koop extra verlof.
-
Laat je het IKB maandelijks uitkeren? Dan stijgt je salaris tot € 6818, – tot €9740, -.
-
Eindejaarsuitkering van 5,94%.
-
20 verlofdagen plus 36 uur extra spaarverlof per jaar.
-
Volop ruimte voor jouw ontwikkeling, nu én in de toekomst.
-
Een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 500,-.
-
Een laptop en mobiele telefoon.
Dit breng je mee
Je overziet het grotere plaatje, zonder details uit het oog te verliezen. Je bent analytisch sterk, bestuurlijk sensitief en weet complexe informatie om te zetten in duidelijke adviezen en keuzes. Je durft verantwoordelijkheid te nemen én te sturen.
Wat we van je vragen:
-
HBO+ of WO werk- en denkniveau.
-
Ervaring met assetmanagement of reliability engineering.
-
Sterke analytische vaardigheden en ervaring met data-gedreven besluitvorming.
-
Je kunt risico’s onderbouwen, plannen opstellen én impactvolle keuzes maken.
-
Je beweegt je gemakkelijk tussen operatie, techniek en strategie.
-
Je bent een stevige gesprekspartner op verschillende niveaus.
Kenter heeft alles in huis voor een stevige carrière in de energiesector
Over de volle breedte bieden we bedrijven en instellingen inzicht, advies, realisatie en beheer van hun energievoorziening. Denken én doen dus, zodat zakelijk Nederland dóór kan. En omdat energie niet meer vanzelfsprekend is, hechten klanten meer waarde dan ooit aan een betrouwbare energiepartner, die de weg wijst. Kenter heeft de juiste papieren én het karakter. Het is eigenlijk heel logisch: Als je met energie wil werken, moet je bij Kenter zijn.
In 5 stappen naar jouw nieuwe baan
1. Reactie
Je krijgt binnen 5 dagen reactie op je sollicitatie.
2. Gesprekken
Is er een match dan plannen we een gesprek. Daarna volgt eventueel een tweede gesprek, om je nog beter te leren kennen.
3. Aanbieding
We sturen je een job offer.
4. Contract
Tevreden? Dan sturen we je een contract, dat je ondertekend retour stuurt.
5. Dubbelcheck
We checken je formele documenten (ID, diploma's en andere relevante zaken).
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met recruiter Sebastiaan Hogervorst.
