Projectleider procesverbetering en implementatie met focus op Veranderen
Gaat dit over jou?
Ben jij een projectleider met een passie voor continu verbeteren en veranderingsmanagement? Wil jij jouw expertise inzetten om onze operationele processen te optimaliseren en onze organisatie naar een hoger niveau te tillen? Bij Kenter krijg je de kans om als Projectleider Procesverbetering en Implementatie een cruciale rol te spelen in de energietransitie en de groei van ons bedrijf. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Lees dan verder!
Jouw baan
Als Projectleider Procesverbetering en Implementatie met een focus op veranderen, ben je verantwoordelijk voor het aanbrengen van structuur en het verbeteren van operationele processen binnen het team Service & Onderhoud. Je leidt pilots, implementeert nieuwe producten en wijzigingen aan bestaande producten, en zorgt dat alle verschillende disciplines betrokken zijn.
Je hebt een leidende rol in de verdere professionalisering van projectmatig werken binnen de afdeling Service & Onderhoud, waarbij we nog meer agile willen gaan werken. Je analyseert, coördineert en houdt overzicht, waarbij je ervoor zorgt dat de verbeteringen daadwerkelijk werken in de organisatie en leiden tot meerwaarde voor de klant en overzichtelijker werk voor de medewerkers.
Zoek jij een nieuwe baan maar niet deze?
Activeer nu jouw Job Alert!
Dit krijg je van ons
Wij bieden je de ruimte om te groeien en het beste uit jezelf te halen. Voor deze functie kun je rekenen op:
- Een salaris van € 3.529,- tot € 5.706- (schaal 8 of 9 – o.b.v. een 38-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een individueel keuzebudget van 18% (incl. vakantiegeld) boven op je brutosalaris. Hiermee pas je jouw arbeidsvoorwaarden aan op jouw persoonlijke situatie. Laat het bijvoorbeeld uitbetalen of koop extra verlof.
- Laat je het Individueel Keuze Budget maandelijks uitkeren? Dan verhoog je het salaris tot wel € 4.164,- tot € 6.733,-.
- Eindejaarsuitkering van 5,94%.
- 20 verlofdagen plus elk jaar 36 uur extra spaarverlof.
- Volop ruimte voor jouw ontwikkeling, nu én in de toekomst. Je krijgt trainingen en opleidingen, maar ook een Duurzaam Inzetbaarheid Budget van € 500.
- Een laptop en mobiele telefoon.
Dit breng je mee
- HBO (+) diploma in een bedrijfskundige of technische richting
- Minimaal twee jaar werkervaring in een vergelijkbare rol
- Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met veranderingsmanagement
- Ervaring met continu verbeteren en agile werken
- Proactieve houding en affiniteit met techniek
- Het vermogen om structuur aan te brengen en overzicht te houden in complexe projecten
Kenter heeft alles in huis voor een stevige carrière in de energiesector
Over de volle breedte bieden we bedrijven en instellingen inzicht, advies, realisatie en beheer van hun energievoorziening. Denken én doen dus, zodat zakelijk Nederland dóór kan. En omdat energie niet meer vanzelfsprekend is, hechten klanten meer waarde dan ooit aan een betrouwbare energiepartner, die de weg wijst. Kenter heeft de juiste papieren én het karakter. Het is eigenlijk heel logisch: Als je met energie wil werken, moet je bij Kenter zijn.
In 5 stappen naar jouw nieuwe baan
1. Reactie
Je krijgt binnen 5 dagen reactie op je sollicitatie.
2. Gesprekken
Is er een match dan plannen we een gesprek. Daarna volgt eventueel een tweede gesprek, om je nog beter te leren kennen.
3. Aanbieding
We sturen je een job offer.
4. Contract
Tevreden? Dan sturen we je een contract, dat je ondertekend retour stuurt.
5. Dubbelcheck
We checken je formele documenten (ID, diploma's en andere relevante zaken).
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met recruiter Mikhael Siebenlist.
