Projectleider procesverbetering en implementatie met focus op Data
Gaat dit over jou?
Ben jij een analytisch sterke projectleider met een passie voor data? Wil jij jouw expertise inzetten om onze operationele processen te verbeteren en te professionaliseren? Bij Kenter krijg je de kans om als Projectleider Procesverbetering en Implementatie het verschil te maken door middel van data-gedreven inzichten en analyses. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Lees dan verder!
Jouw baan
Als Projectleider Procesverbetering en Implementatie met een focus op data, ben je verantwoordelijk voor het structureren en optimaliseren van projecten binnen het team Service & Onderhoud. Je voert diepgaande analyses uit, herleidt grondoorzaken, stelt GAP-analyses op en maakt gebruik van Power BI rapporten om inzicht te krijgen in de prestaties en verbeterpunten van onze processen.
Je leidt projecten van begin tot eind, van probleemidentificatie tot de implementatie van oplossingen. Je zorgt dat alle verschillende disciplines betrokken zijn, coördineert de activiteiten, en bewaakt het overzicht. Met jouw analytisch vermogen en data-gedreven aanpak draag je bij aan het verbeteren van onze operationele processen en het verhogen van de efficiëntie.
Zoek jij een nieuwe baan maar niet deze?
Activeer nu jouw Job Alert!
Dit krijg je van ons
Wij bieden je de ruimte om te groeien en het beste uit jezelf te halen. Voor deze functie kun je rekenen op:
- Een salaris van € 3.529,- tot € 5.706- (schaal 8 of 9 – o.b.v. een 38-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een individueel keuzebudget van 18% (incl. vakantiegeld) boven op je brutosalaris. Hiermee pas je jouw arbeidsvoorwaarden aan op jouw persoonlijke situatie. Laat het bijvoorbeeld uitbetalen of koop extra verlof.
- Laat je het Individueel Keuze Budget maandelijks uitkeren? Dan verhoog je het salaris tot wel € 4.164,- tot € 6.733,-.
- Eindejaarsuitkering van 5,94%.
- 20 verlofdagen plus elk jaar 36 uur extra spaarverlof.
- Volop ruimte voor jouw ontwikkeling, nu én in de toekomst. Je krijgt trainingen en opleidingen, maar ook een Duurzaam Inzetbaarheid Budget van € 500.
- Een laptop en mobiele telefoon.
Dit breng je mee
- HBO (+) diploma in een bedrijfskundige of technische richting
- Minimaal twee jaar werkervaring in een vergelijkbare rol
- Sterke analytische vaardigheden en ervaring met Power BI
- Ervaring met het uitvoeren van grondoorzakenanalyses en het opstellen van GAP-analyses
- Goede communicatieve vaardigheden en in staat om technische informatie begrijpelijk te maken voor diverse stakeholders
- Proactieve houding en affiniteit met techniek
Kenter heeft alles in huis voor een stevige carrière in de energiesector
Over de volle breedte bieden we bedrijven en instellingen inzicht, advies, realisatie en beheer van hun energievoorziening. Denken én doen dus, zodat zakelijk Nederland dóór kan. En omdat energie niet meer vanzelfsprekend is, hechten klanten meer waarde dan ooit aan een betrouwbare energiepartner, die de weg wijst. Kenter heeft de juiste papieren én het karakter. Het is eigenlijk heel logisch: Als je met energie wil werken, moet je bij Kenter zijn.
In 5 stappen naar jouw nieuwe baan
1. Reactie
Je krijgt binnen 5 dagen reactie op je sollicitatie.
2. Gesprekken
Is er een match dan plannen we een gesprek. Daarna volgt eventueel een tweede gesprek, om je nog beter te leren kennen.
3. Aanbieding
We sturen je een job offer.
4. Contract
Tevreden? Dan sturen we je een contract, dat je ondertekend retour stuurt.
5. Dubbelcheck
We checken je formele documenten (ID, diploma's en andere relevante zaken).
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met recruiter Mikhael Siebenlist.
