IT Release Manager

  • Standplaats Duiven en of Utrecht, Gelderland
  • Salaris € 4114 - € 5877 Per maand
  • Vakgebied IT / Data
  • Dienstverband Fulltime
  • Werk-/denkniveau HBO
  • Uren per week 32 tot 40 uur

Gaat dit over jou?

Ben jij een echte verbinder die soepel schakelt tussen IT en de business? Krijg jij energie van het coördineren van releases en het bewaken van processen? Dan is dit jouw kans!

Als IT Release Manager bij Kenter speel jij een cruciale rol in het vlekkeloos laten verlopen van IT-wijzigingen en het minimaliseren van verstoringen. Jij zorgt dat alles draait letterlijk en figuurlijk.

Geïnteresseerd? Solliciteer nu.

Deel deze vacature
Stel je vraag direct aan Loek Bueneker

Jouw baan

Als Release Manager ben jij de spil in het IT-veranderproces. Jij plant, coördineert en borgt de kwaliteit van software-releases, zodat onze systemen soepel blijven draaien. Je houdt het overzicht over meerdere applicaties, schakelt met leveranciers, en haalt wensen op vanuit de business.

Ook pak je incidenten met impact voortvarend op, en zorg je dat stakeholders altijd weten waar ze aan toe zijn. Met jouw blik op verbetering til je onze dienstverlening continu naar een hoger niveau.

Jouw werkzaamheden:

  • Coördineren van software releases in samenwerking met interne teams en externe leveranciers
  • Verzorgen van een efficiënt en gestroomlijnd changeproces van aanvraag tot uitvoering
  • Monitoren van software-updates en het ophalen van wensen vanuit de organisatie
  • Opzetten en bewaken van kwaliteitsborgings- en changeprocessen
  • Fungeren als escalatiepunt bij incidenten met grote impact, inclusief communicatie naar stakeholders

Zoek jij een nieuwe baan maar niet deze?
Activeer nu jouw Job Alert!

Dit krijg je van ons

Samen werken aan energiezekerheid en een duurzame toekomst is onze missie. Ook in onze samenwerking met jou gaan we voor een duurzame toekomst.

Daarom krijg je (snel) een vast contract, een goed salaris en een mooi pakket flexibele arbeidsvoorwaarden.

  • Een salaris van € 4.114, – tot € 5.877, – (schaal 9 – o.b.v. een 38-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.

  • Een individueel keuzebudget van 18% (incl. vakantiegeld) boven op je brutosalaris. Hiermee pas je jouw arbeidsvoorwaarden aan op jouw persoonlijke situatie. Laat het bijvoorbeeld uitbetalen of koop extra verlof.

  • Laat je het Individueel Keuze Budget maandelijks uitkeren?  Dan verhoog je het salaris tot wel € 4.854, – tot € 6.946, -.

  • Eindejaarsuitkering van 5,94%.

  • 20 verlofdagen plus elk jaar 36 uur extra spaarverlof.

  • Volop ruimte voor jouw ontwikkeling, nu én in de toekomst. Je krijgt trainingen en opleidingen, maar ook een Duurzaam Inzetbaarheid Budget van € 500.

  • Een laptop en mobiele telefoon.

Dit breng je mee

Jij bent een daadkrachtige en analytische professional met een passie voor IT én mensen. Je weet technische vraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen en schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie. Samenwerken zit in jouw DNA, en je houdt het hoofd koel, ook als het spannend wordt.

Wat we van jou vragen:

  • Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische of IT-richting
  • Aantoonbare ervaring met change en release management
  • Ervaring met incidentmanagement en het coördineren van stakeholders
  • Technische IT-achtergrond en affiniteit met softwareontwikkeling
  • Uitstekende communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk

Kenter heeft alles in huis voor een stevige carrière in de energiesector

Over de volle breedte bieden we bedrijven en instellingen inzicht, advies, realisatie en beheer van hun energievoorziening. Denken én doen dus, zodat zakelijk Nederland dóór kan. En omdat energie niet meer vanzelfsprekend is, hechten klanten meer waarde dan ooit aan een betrouwbare energiepartner, die de weg wijst. Kenter heeft de juiste papieren én het karakter. Het is eigenlijk heel logisch: Als je met energie wil werken, moet je bij Kenter zijn.

In 5 stappen naar jouw nieuwe baan

1. Reactie

Je krijgt binnen 5 dagen reactie op je sollicitatie.

2. Gesprekken

Is er een match dan plannen we een gesprek. Daarna volgt eventueel een tweede gesprek, om je nog beter te leren kennen.

3. Aanbieding

We sturen je een job offer.

4. Contract

Tevreden? Dan sturen we je een contract, dat je ondertekend retour stuurt.

5. Dubbelcheck

We checken je formele documenten (ID, diploma's en andere relevante zaken).

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met recruiter Loek Bueneker.

Enthousiast? Solliciteer nu!