HR Support Officer
Gaat dit over jou?
Werk jij graag in een dynamische omgeving waar je echt het verschil kunt maken? Ben jij een organisatietalent, dol op afwisselende taken én krijg je energie van het ondersteunen van een HR-afdeling in volle groei? Dan is deze functie voor jou!
Als HR Support Officer bij Kenter ben jij de schakel tussen onze medewerkers en het HR-team. Samen zorgen we voor een optimale ervaring voor iedereen binnen de organisatie.
Jouw baan
Als HR Support Officer ben je een onmisbare kracht binnen ons HR-team. Je combineert jouw administratieve vaardigheden met een scherp oog voor processen en communicatie. Geen dag is hetzelfde in deze brede rol!
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het uitvoeren van diverse HR-administratieve taken in AFAS Profit, zoals het verwerken van mutaties en het controleren van arbeidsovereenkomsten.
- Fungeren als hét aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden met vragen over CAO, arbeidsvoorwaarden, en personeelsadministratie.
- Het bijhouden van HR-informatie op ons intranet, zodat alles altijd up-to-date is.
- Meedenken over hoe wij onze HR-processen nog beter kunnen maken.
- Het organiseren en coördineren van bijeenkomsten zoals leiderschapsdagen en introductiedagen voor nieuwe medewerkers.
Zoek jij een nieuwe baan maar niet deze?
Activeer nu jouw Job Alert!
Dit krijg je van ons
Bij Kenter gaan we voor samenwerking op de lange termijn. Daarom kun je rekenen op een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, gericht op jouw persoonlijke en professionele groei.
- Een salaris van € 3.132, – tot € 4.474, – (schaal 7 – o.b.v. een 38-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een individueel keuzebudget van 18% (incl. vakantiegeld) boven op je brutosalaris. Hiermee pas je jouw arbeidsvoorwaarden aan op jouw persoonlijke situatie. Laat het bijvoorbeeld uitbetalen of koop extra verlof.
- Laat je het Individueel Keuze Budget maandelijks uitkeren? Dan verhoog je het salaris tot wel € 3.695,- tot € 5.279,-.
- Eindejaarsuitkering van 5,94%.
- 20 verlofdagen plus elk jaar 36 uur extra spaarverlof.
- Volop ruimte voor jouw ontwikkeling, nu én in de toekomst. Je krijgt trainingen en opleidingen, maar ook een Duurzaam Inzetbaarheid Budget van € 500.
Dit breng je mee
Jij bent een proactieve, efficiënte duizendpoot die graag het overzicht bewaart en snel schakelt tussen verschillende taken. Met jouw communicatievaardigheden en gevoel voor prioriteiten maak je het verschil voor onze collega’s.
Daarnaast vragen wij:
- Minimaal 3 jaar ervaring met HR-administratie, bij voorkeur met AFAS Profit.
- Een zelfstandige en gestructureerde manier van werken.
- Een flexibele en positieve instelling, waarbij je snel aanvoelt wat er nodig is.
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar, bij voorkeur fulltime (40 uur).
Klinkt dit als jouw volgende stap?
Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! Bij Kenter werk je niet alleen aan jouw toekomst, maar ook aan die van een organisatie die volop in beweging is. Doe je mee?
Kenter heeft alles in huis voor een stevige carrière in de energiesector
Over de volle breedte bieden we bedrijven en instellingen inzicht, advies, realisatie en beheer van hun energievoorziening. Denken én doen dus, zodat zakelijk Nederland dóór kan. En omdat energie niet meer vanzelfsprekend is, hechten klanten meer waarde dan ooit aan een betrouwbare energiepartner, die de weg wijst. Kenter heeft de juiste papieren én het karakter. Het is eigenlijk heel logisch: Als je met energie wil werken, moet je bij Kenter zijn.
In 5 stappen naar jouw nieuwe baan
1. Reactie
Je krijgt binnen 5 dagen reactie op je sollicitatie.
2. Gesprekken
Is er een match dan plannen we een gesprek. Daarna volgt eventueel een tweede gesprek, om je nog beter te leren kennen.
3. Aanbieding
We sturen je een job offer.
4. Contract
Tevreden? Dan sturen we je een contract, dat je ondertekend retour stuurt.
5. Dubbelcheck
We checken je formele documenten (ID, diploma's en andere relevante zaken).
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met recruiter Mikhael Siebenlist.
