Wanneer je aan middenspanning denkt, denk je misschien niet meteen aan een dynamisch en veelzijdig vakgebied. Maar voor Ian Opperman, een ervaren technicus bij Kenter, is geen dag hetzelfde. Ian zijn werk bestaat uit het onderhouden en optimaliseren van middenspanningsinstallaties voor een breed scala aan klanten. Dat brengt elke dag nieuwe uitdagingen met zich mee. Van ingewikkelde technische storingen tot reguliere onderhoudswerkzaamheden. Opdrachten waar Ian wel raad mee weet.
Middenspanning is een breed begrip, vaak aangeduid als 10.000 Volt, en een belangrijk onderdeel van onze moderne infrastructuur. “Het is eigenlijk hoogspanning, maar wij noemen het middenspanning”, legt Ian uit. In zijn rol bij Kenter houdt Ian zich bezig met het oplossen van storingen en het plegen van onderhoud aan de installaties.
Elke dag begint met het controleren van meldingen. Ian en zijn team worden opgeroepen door de operationeel installatieverantwoordelijke (OIV) wanneer er een storing is. “We worden gebeld en rijden er meteen naartoe”, zegt Ian. “Het eerste contact met de klant is van groot belang. Daar beoordelen we of het probleem bij Kenter of bij netbeheerder Liander ligt.”
Een van Ian’s noemenswaardige projecten was bij Covaco, een bedrijf in de diervoeding. “We hadden daar recent een grote storing,” vertelt Ian. “Een van de transformatoren was uitgevallen op de Xiria. Bij het uitlezen van de beveiliging van de schakelaar ontdekten we dat de transformator op aardfout was getript. Er zaten verkeerde meetspoelen in het veld van de Xiria; W2 en W3 spoelen in plaats van alleen W3 spoelen. Ook zijn er twee nieuwe stations geplaatst en we hebben verschillende nieuwe transformatoren geïnstalleerd. Deze complexiteit vereist niet alleen technische kennis, maar ook effectieve communicatie en coördinatie. Daarin zijn we goed geslaagd, volgens mij.”
“Bij een storing is de klant vaak aanwezig”, zegt Ian. “We melden ons netjes aan en praten met de klant voordat we naar de storing gaan. Dit persoonlijke contact is in mijn ogen essentieel, zowel voor het oplossen van het probleem als voor het opbouwen van een sterke klantrelatie. Je leert de klant en diens specifieke behoeften kennen. Dit helpt bij het oplossen van storingen, maar ook bij het adviseren en optimaliseren van hun installaties.”
Naast het technische werk is de samenwerking met collega’s een belangrijk aspect van Ian’s functie. “Storingen oplossen doen we vaak samen”, legt Ian uit. “Bij de grote storing bij Covaco werkten we met een team van monteurs. We delen kennis en ervaringen en dat helpt om snel en efficiënt oplossingen te vinden.” Deze collegialiteit en samenwerking zorgen voor een soepele werking van de installaties en versterken de teamgeest.
Wat maakt het werk als elektromonteur zo aantrekkelijk? Voor Ian is het de afwisseling. “We werken aan diverse installaties, wat het werk veelzijdig en technisch uitdagend maakt. Bij open installaties (10.000V) voeren we vaak mechanische werkzaamheden en het doorstromen van vermogensrelais uit,” legt Ian uit. “Deze systemen zijn meestal oud, wat extra expertise vereist. Voor de Xiria (10.000V) en de SVS (10.000V) werken we met zowel mechanische als programmeerbare relais. Elk vermogensrelais, zoals WIC1 en andere merken, brengt unieke uitdagingen met zich mee,” zegt Ian.
Veiligheid speelt een grote rol in het werk van een technicus middenspanning. Ian legt uit: “Elke technicus moet zich regelmatig opnieuw certificeren om te mogen werken met 10.000 volt. We hebben verschillende niveaus van bevoegdheid, van VOP (Vakbekwaam Persoon) tot AVP (Allround Vakbekwaam Persoon). Als AVP zoals ik mag je zelf 10.000 volt schakelen.”
Het regelmatig onderhouden van installaties is uiteraard belangrijk voor de energiezekerheid van klanten. “Bij Kenter voeren we elke zes jaar onderhoud uit, terwijl Liander dit eens in de twaalf jaar doet”, zegt Ian. “Dit verhoogt de veiligheid voor de klant en zorgt dat de installaties betrouwbaar blijven werken.”
Ian vertelt dat elke monteur daarnaast eens in de zoveel tijd storingsdienst heeft. “Het werk gaat in feite 24 uur per dag door”, zegt hij. “Je moet altijd klaarstaan om problemen op te lossen. Dat maakt het werk ook spannend.”
Ian begon zijn carrière als monteur en groeide door naar een rol als technicus middenspanning. “Ik heb een specialisatie gedaan, niveau 4, besturingstechnicus”, vertelt hij. “De elektrotechniek is sowieso een veld dat voortdurend in ontwikkeling is. Voor mij betekent dit blijven leren en mezelf aanpassen aan nieuwe technologieën en methoden. Zo werk ik bij Kenter met steeds meer nieuwe technieken, zoals programmeerbare vermogensrelais, kleinere en efficiëntere installaties voor 10.000V en 20.000V, en verschillende soorten transformators.”
Het werk van een elektromonteur in de middenspanning is uitdagend, dynamisch en essentieel voor onze moderne samenleving. Ian Opperman en zijn collega’s bij Kenter zorgen ervoor dat de installaties van hun klanten altijd optimaal functioneren, met veiligheid en betrouwbaarheid voorop.
Een carrière als technicus of monteur in de middenspanning heeft de toekomst. Bedrijven met essentiële middenspanningsinstallaties kunnen geen minuut zonder energie en vertrouwen erop dat zij continu kunnen blijven doordraaien. Een spannend en uitdagend vakgebied dus. Ian Opperman, een 30-jarige technicus bij Kenter, neemt ons mee in zijn wereld van middenspanningsinstallaties en vertelt wat zijn werk zo boeiend maakt.
Tjalling Ypma werkt vanaf dag één bij Kenter, en met de voorgangers van ons bedrijf meegerekend, zelfs al zo’n 22 jaar. Dat Tjalling de energiewereld in zou gaan, was niet vanzelfsprekend. Hij deed ooit hbo-bank en verzekeringen namelijk. Vanuit een binnendienstrol bij de netbeheerder groeide hij door tot accountmanager voor alle producten en diensten die Kenter biedt.
"Tot 1 februari 2024 maakte Kenter onderdeel uit van Alliander," legt Simone van Essen, CHRO van Kenter, uit. "Alle HR-diensten, inclusief recruitment, waren centraal belegd binnen Alliander."