Samen op pad
Pierre werkt sinds december 2024 bij Kenter, maar heeft zijn sporen in de elektrotechniek al lang verdiend. “Ik heb alles gedaan: middenspanning, laagspanning, verkeersregelinstallaties, glasvezel… Altijd storingsdiensten gedraaid, ook ’s nachts. Ik ben vrij allround en pak elke uitdaging aan”, vertelt hij.
Luis, leerling-monteur, kwam eind vorig jaar over uit Curaçao. “Ik wilde meer uit mijn carrière halen. In Curaçao werkte ik met laagspanning, maar mijn vrienden zeiden: ‘Misschien is hoog- en middenspanning iets voor jou.’ Toen ik Kenter leerde kennen, voelde ik meteen: hier word je serieus genomen, ongeacht je functie.”
De samenwerking tussen de twee begon al bij het sollicitatiegesprek van Luis. “De manager zei: ‘Ik wil dat jullie een klik hebben, anders gaat het niet door.’ Nou, die klik is er”, zegt Pierre lachend. “Ik heb de ervaring, hij is digitaal handiger. We vullen elkaar goed aan.
Project Vice Versa: leerzaam én grensverleggend
Vanaf het begin werd Luis betrokken bij het project bij Vice Versa. Daar was het koelhuis afgebrand en werd een compleet nieuw distributienet aangelegd. “We werken aan een ringstructuur, met kabels door gemeentelijke grond. De uitdaging zit in het aanleggen van een eigen net, met vergunningen en bestuurbare boringen op twaalf meter diepte”, legt Pierre uit. “Dat doe je niet elke week.”
Voor Luis was het een flinke sprong. “Ik had nog nooit met zulke grote kabellengtes gewerkt. Maar ik mocht meehelpen met mofverbindingen en het aansluiten van kabels. In het begin is alles nieuw. Inmiddels weet ik: als je een fout maakt, vergeet je die nooit meer. Juist van dat soort situaties leer je het meest.”
Samen leren, samen beter
De praktijk is de beste leerschool, vindt Luis. “Als iemand iets voordoet, vraag ik of ik het mag proberen. Misschien heb ik drie pogingen nodig, maar daarna zit het er goed in.”
Pierre ziet met plezier hoe snel Luis groeit: “Hij stelt veel vragen, wil alles begrijpen. En ik zie dat hij zelfs mijn oog voor detail begint over te nemen. Alles netjes recht, merkjes dezelfde kant op. Dat is de handtekening van een goede monteur.”
Een cultuur van vertrouwen en ruimte
Wat beiden waarderen aan werken bij Kenter, is de cultuur. “Je krijgt hier de ruimte om jezelf te ontwikkelen”, zegt Luis. “Er is vertrouwen en er heerst een prettige sfeer. Dat hoor ik niet van vrienden die bij andere bedrijven werken. Bij Kenter krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en die kans pak ik met beide handen.”
Pierre omschrijft Kenter als “rustig als in geen stress, maar wel resultaatgericht.” En de omgang met klanten? “Die is heel persoonlijk. Bij Vice Versa bijvoorbeeld heerst Brabantse gemoedelijkheid. Afspraak is afspraak, maar er mag ook gelachen worden. Dat spreekt mij wel aan.”
Toekomst met ambitie
Luis werkt hard aan zijn aanwijzingen en praktijkexamens. “Mijn doel is om uitvoerder te worden. Ik wil doorgroeien.” Pierre lacht: “Ik zit in mijn laatste zes jaar voor mijn pensioen, maar ik blijf bezig. Misschien een tandje minder, maar ik zit niet graag stil.”
