Juanita begon in februari als medewerker business support bij Kenter. Ze vertelt hoe ze de eerste periode bij ons ervaren heeft.
Tijdens mijn vorige baan merkte ik dat ik toe was aan meer uitdaging in mijn werk. Ik ben vervolgens op zoek gegaan naar een dynamisch bedrijf dat volop in beweging is. Tijdens mijn zoektocht kwam ik een vacature van Kenter tegen. Die sprak mij vanaf het eerste moment aan. Dit was voor mij al een bekende naam, een familielid werkt er namelijk ook al jaren met veel plezier! Ik heb toen aan hem gevraagd ‘Vind je deze functie bij mij passen, en pas ik als medewerker in het bedrijf?’. En nadat ik die bevestiging kreeg heb ik direct gesolliciteerd.
Met name de diversiteit van de functie. Ik las namelijk dat er veel verschillende taken onder vielen. Kenter is een groot en groeiend bedrijf, precies waar ik op dat moment naar zocht. Daarnaast hoorde ik van mijn familielid dat Kenter heel innoverend is dus dat voelde al goed.
Ik ben per 1 februari 2024 in dienst getreden, als Business Support Inkoop medewerker. Ik heb twee naaste collega’s van Business support waar ik veel mee werk en heb daarnaast ook veel contact met veel andere collega’s, zoals de inkopers en onze contractmanager.
Zoals ik al zei, heel divers! Zo ben ik o.a. bezig met het controleren en versturen van inkooporders, het beoordelen van nieuwe leveranciersaanvragen, het controleren en verwerken van orderbevestigingen en het op orde houden van alle dossiers. Ook vragen wij prijzen en offertes op bij leveranciers en bewaken we de levertijden. Juist die afwisseling van werkzaamheden vind ik erg leuk. Je bent elk moment van de dag lekker bezig, ik hou wel van een drukke baan! Daarnaast vind ik wat humor tussendoor ook erg belangrijk, het hoeft niet altijd zo serieus te zijn.
Positief! Ik had een warm welkom en een fijne start binnen Kenter. De eerste dag was trouwens wel even intensief haha, 1 februari was namelijk de dag van de overname. Bijna iedereen was die dag aanwezig. Dat was best overweldigend, omdat ik uit een veel kleiner bedrijf kwam. Maar dat maakte het ook meteen dynamisch! De inwerkperiode heb ik verder als prettig ervaren. Ik kreeg veel goede uitleg van collega’s. Ook heb ik het gevoel dat ze je veel vertrouwen geven, ook met betrekking tot het thuiswerken. Dat vind ik wel heel fijn! Verder heb ik de introductiebijeenkomst bijgewoond die Kenter organiseert voor alle nieuwe medewerkers. Je bent dan met alle nieuwe collega’s in diverse functies bij elkaar en wordt ingedeeld in verschillende groepjes. Na de presentatie en door de opdrachten die wij kregen kwam je echt met elkaar in gesprek. Het was leuk om te horen wat andere collega’s doen binnen het bedrijf en wat hun eerste indrukken en ervaringen zijn.
Als een open cultuur. Er is veel diversiteit, dat vind ik heel belangrijk. Verschillende leeftijdscategorieën en culturen komen samen op de werkvloer. Daarnaast is de flexibiliteit die je krijgt om je werkzaamheden uit te voeren thuis of op kantoor ook heel prettig.
De samenwerking met een leuk team, de dynamiek van het bedrijf en de uitdagingen tijdens mijn werkzaamheden. Ik hoop in mijn werk om collega’s nog meer te kunnen ondersteunen waar nodig. Daar haal ik momenteel veel voldoening uit!
Vooral aan alle vrouwen die twijfelen of hun huidige functie nog bij hen past, kijk eens welke kansen er zijn en ga ervoor! Kenter staat bijvoorbeeld bekend als een technisch bedrijf, maar mijn functie is meer administratief ingestoken. Dus zie je een leuke vacature voorbijkomen waarvan de werkzaamheden je aanspreken? Dan moedig ik je aan om bij ons te solliciteren!
Niemand weet dat beter dan Anne-Dirk Lanting, senior elektromonteur bij Kenter. Hij gebruikt zijn uitgebreide ervaring om complexe middenspanningsinstallaties te onderhouden en optimaliseren.
Een carrière als technicus of monteur in de middenspanning heeft de toekomst. Bedrijven met essentiële middenspanningsinstallaties kunnen geen minuut zonder energie en vertrouwen erop dat zij continu kunnen blijven doordraaien. Een spannend en uitdagend vakgebied dus. Ian Opperman, een 30-jarige technicus bij Kenter, neemt ons mee in zijn wereld van middenspanningsinstallaties en vertelt wat zijn werk zo boeiend maakt.
Bij Kenter draait het werk om veel meer dan alleen technische kennis en vaardigheden. Het biedt een dynamische omgeving met veel afwisseling, een hecht team, en de vrijheid om je eigen werk in te delen. Maar wat maakt het werk als technisch projectmanager bij Kenter écht leuk en uitdagend? We spreken met Roland Wiersma, ervaren technisch projectmanager, om inzicht te krijgen in het werk wat hem en zijn collega’s dagelijks motiveert.