“Er is een open cultuur en ik krijg alle ruimte om mezelf te ontwikkelen”

Rense Volmerink is sinds augustus 2024 Projectleider bij de afdeling Productmanagement op het Kenter hoofdkantoor in Duiven. Daarvoor deed Rense drie maanden vrijwilligerswerk in Sri Lanka. Iets goeds doen voor de wereld, impact maken, is een belangrijke drijfveer voor hem. Werken in het hart van de energietransitie past hem dan ook uitstekend.

Hoe kwam je bij Kenter terecht?

“Ik heb bedrijfskunde gestudeerd met een master in strategisch management. Tijdens mijn studie had ik een bijbaan bij een energiebedrijf en daar ben ik daarna nog even blijven werken. Ik werkte daar vooral in het realiseren van zonneparken en laadpalen voor de grootzakelijke markt. Daardoor kwam ik vaak in contact met Kenter. Dat contact was altijd erg prettig en ik vond het een gave organisatie. Ik zag dat Kenter heel erg aan het groeien is, en naast meetdiensten ook complete energieoplossingen aanbiedt. Toen ik terugkwam uit Azië wilde ik in de energiebranche blijven en Kenter leek me heel leuk.” 

Wat sprak je aan in deze baan?

“De energiebranche vind ik een gave sector. Het is dynamisch en heel actueel. Ik heb duurzaamheid hoog in het vaandel staan en vind het fijn om daar zoveel mogelijk mijn steentje aan bij te dragen. Ik wil wat toevoegen. Kenter is een groeiende organisatie en een grote speler in de energietransitie. Daar wil ik bij horen. Op heel veel punten is dit een organisatie waar ik graag langere tijd voor wil werken.” 

Wat doe je precies bij Kenter?

“De afdeling productmanagement ondersteunt andere afdelingen, bijvoorbeeld met nieuwe producten en processen. Ik begeleid, verander en verbeter processen binnen de organisatie van A tot Z. Daarbij is het belangrijk om alle betrokkenen te horen en afdelingen mee te nemen in die veranderingen. Het is dan aan mij om naar al die stakeholders toe te gaan en alles te begeleiden en in goede banen te leiden.” 

Hoe is de eerste periode bevallen?

“In het begin is het overweldigend wat je allemaal op je afkrijgt. Mijn vorige organisatie had 30 medewerkers, hier hebben we er 500, dat is een groot verschil. Maar er heerst een informele sfeer en een prettige cultuur, daar krijg ik zelf ook veel energie van en leer ik van. Ik heb een dag meegelopen met de buitendienst en ik ben ook op bezoek geweest bij een leverancier. Daar mocht ik het gesprek met de directeur leiden, dat was heel leuk. Ik krijg gelijk al veel verantwoordelijkheid en vertrouwen, dat is heel gaaf om te zien.” 

Wat vind je het leukst aan het werken bij Kenter?

“Wat ik het allerfijnst vind is dat iedereen bij Kenter heel erg openstaat om naar elkaar te luisteren. Iedereen is bereid om kennis te delen en is benieuwd naar jou. Zo creëer je een netwerk binnen de organisatie van mensen die je op elk moment aan de mouw kan trekken als dat nodig is. Ik ben pas 24 en wil mezelf nog volop ontwikkelen. Hier is daar de ruimte voor en word ik daarin gestimuleerd. Ik mag ook externe cursussen volgen en er is een open cultuur, dat vind ik heel belangrijk en heel prettig.” 

Wat zou je in de toekomst graag doen?

Ik wil in de toekomst graag grotere projecten begeleiden. Ik ben nu nog een junior en begeleid wat kleinere projecten. Het lijkt me supergaaf om senior projectleider te worden en bij grotere, complexe projecten mijn steentje bij te dragen.”  


Gerelateerde artikelen

Ervaringen van een technisch projectmanager bij Kenter: Diversiteit, innovatie en verantwoordelijkheid in de energietransitie

Dylano Termoshuizen (22) begon zijn loopbaan bij Kenter als stagiair, gedreven door zijn interesse in de energiewereld. Tijdens zijn stage focuste hij op productontwikkeling en verdiepte zich in technische aspecten en regelgeving. Vandaag de dag werkt Dylano fulltime als technisch projectmanager bij Kenter, waar hij geniet van de veelzijdigheid van zijn functie en de voortdurende leermogelijkheden die zijn interesse in energie verder versterken.

Lees verderLees verder

Hoe Jeroen met Kenter nieuwe energie brengt bij de wederopbouw van Vice Versa

Het project van Kenter bij koel- en vriesbedrijf Vice Versa in Oss is niet zomaar een project. Het is een intensief traject waarbij het complete energienetwerk van een verwoest logistiek centrum opnieuw wordt opgebouwd. Uitvoerder/Werkverantwoordelijke Jeroen speelt hierin een belangrijke rol. Zijn verhaal laat zien wat het betekent om bij Kenter te werken: verantwoordelijkheid nemen, vooruitdenken en vooral samen dingen mogelijk maken.

Lees verderLees verder

De technische uitdagingen van het werken aan middenspanningsinstallaties: een blik achter de schermen met Bas van Nuland

Bas van Nuland, Technicus Middenspanning bij Service & Onderhoud in regio Oost, speelt een cruciale rol in het onderhouden en optimaliseren van middenspanningsinstallaties. Zijn werk is niet alleen technisch uitdagend, maar ook essentieel voor het waarborgen van de betrouwbaarheid en veiligheid van de energievoorziening voor een breed scala aan klanten. In dit verhaal delen we de technische uitdagingen van zijn functie aan de hand van twee praktijkvoorbeelden.

Lees verderLees verder