Mats Kwakernaak is sinds 1 oktober 2024 accountmanager energieopslag bij Kenter. Voor die tijd werkte hij al enige jaren in de wereld van duurzame energie. Toen de markt voor zonnepanelen voor consumenten dankzij de nieuwe wet- en regelgeving dreigde in te storten, ging hij op zoek naar een nieuwe functie in de zakelijke markt. Daarbij vond hij belangrijk om in het hart van de energietransitie te blijven opereren.
“Ik wilde vooral midden in de energietransitie staan. Er waren voor mij drie onderwerpen die ik interessant vond: zonnepanelen, batterijen en het laden van voertuigen. Ik kende Kenter al als meetbedrijf en zodoende ben ik gaan kijken op de website. Daar kwam ik deze vacature tegen en dat was eigenlijk precies wat ik zocht.”
“Ik was specifiek op zoek naar werk in de energietransitie. Ik denk dat ik goed kan verkopen en klantrelaties kan onderhouden, en dat doe ik dan liever bij een organisatie die meerwaarde biedt voor de maatschappij. Als je je toch 40 uur per week ergens mee bezig gaat houden, doe het dan met iets goeds.”
“Ik wilde graag bij Kenter werken omdat het een betrouwbaar en professioneel bedrijf is. De markt zit op dit moment vol met cowboys, start-ups en mensen die kansen zien. Dat vind ik in de basis heel erg interessant en spannend, maar als werkgever wil ik toch een beetje stabiliteit, een organisatie met kennis van zaken en goede randvoorwaarden.”
“Ik ben accountmanager voor batterijopslag en begin nu ook meer te werken aan zonne-energie. Ik bezoek veel klanten, kijk waar hun uitdagingen liggen, wat hun problemen zijn en welke oplossing we daarvoor kunnen bieden. Ik rijd heel het land door en kom bij allerlei verschillende organisaties, dat is heel erg leuk.”
“Ik heb te maken met ondernemers die echt met een groot probleem zitten. Ze krijgen onvoldoende energie binnen, kunnen niet groeien en zitten met hun handen in het haar. Dat zijn echt nieuwe problemen: 5 jaar geleden had nog niemand van netcongestie gehoord. Ik vind het mooi om die ondernemers aan de hand te nemen. Dat ik een beetje rust kan brengen en het probleem stapsgewijs op kan lossen. Ik zorg dat de klant ook begrijpt wat we aan het doen zijn en waarom we dat doen. Dat er daadwerkelijk een oplossing is, geeft me energie, dat vind ik heel gaaf.
Bij Kenter is iedereen heel benaderbaar en informeel. Het zijn heel normale mensen die met heel ingewikkelde zaken bezig zijn. Bij ingewikkelde zaken gaan mensen zichzelf vaak een beetje te belangrijk vinden, maar hier blijven we gewoon lekker normaal.”
“Ik vind het vooral belangrijk dat ik het naar m’n zin heb, dat ik uitdagingen vind in mijn werk en dat ik een goede omgang heb met collega’s. Ik vind het interessant en belangrijk om mijn kennis te laten groeien en relevant te blijven voor de markt. Verder kijk ik nog niet. Laat mij de komende jaren eerst maar lekker aarden bij Kenter.”
“Wacht niet af tot dingen op je afkomen, pak je eigen verantwoordelijkheid. Mensen werken veel thuis of zijn onderweg, je wordt niet aan de hand genomen. Je moet zelf aangeven hoe je ingewerkt wilt worden, maar als je dat doet, is iedereen heel bereidwillig en bereikbaar.”
Wat gebeurt er als je ruim 30 jaar ervaring koppelt aan gretige leergierigheid? Dan krijg je het duo Pierre (61) en Luis (31), twee monteurs die elkaar gevonden hebben bij Kenter. Samen werken ze aan grote middenspanningstrajecten, waaronder het project bij koeltransportbedrijf Vice Versa in Oss. En dat blijkt niet alleen technisch uitdagend, maar ook persoonlijk waardevol.
Om als organisatie bij te blijven in de razendsnelle ontwikkelingen binnen de energietransitie, heb je technici nodig die verder kijken dan alleen techniek. Hans Wouters, Projectmanager/ engineer energievoorziening middenspanning/laagspanning bij Kenter Groendus, combineert inhoudelijke kennis met organisatorisch inzicht.
Maak kennis met Bianca: de gedreven teamleider van de afdeling Sales Support bij Kenter en Groendus. Wanneer je haar spreekt, merk je meteen: dit is iemand met een enorme drive, een groot hart en een flinke dosis energie. En iemand die weet hoe ze een zaak moet draaien. Zo runde ze in het verleden een pannenkoekenhuis en heeft ze nu een bedrijf in de paardenwereld, naast haar baan bij Kenter. Bianca is dus gedreven en draait altijd ‘op 180%’, maar precies dát geeft haar extra energie. “Juist de afwisseling maakt het leuk. Werken met mensen en innoveren bij Kenter en Groendus, maar ook op zondag met de honden de natuur in. Dat houdt het allemaal in balans.”