Je kunt een project nog zo goed voorbereiden, de praktijk haalt je altijd in. Een afwijking in de ondergrond, vertraagde materialen, planningen die verschuiven of netcongestie die alles verandert. Als projectmanager bij Kenter werk je in het hart van de energietransitie, waarin techniek, ontwikkelingen, planning en stakeholdermanagement elkaar voortdurend beïnvloeden. Juist dat maakt het werk zo boeiend.
Technisch projectmanagement = omgaan met het onverwachte
Bij Kenter werken projectmanagers aan integrale technische projecten: van laadinfrastructuur en middenspanning tot slimme energieoplossingen met batterijen en EMS-systemen. Jij bent verantwoordelijk vanaf het moment dat het project verkocht is, tot de daadwerkelijke oplevering. Op papier is alles doordacht maar de praktijk vraagt om flexibiliteit, snel schakelen en technisch inzicht.
Enkele scenario’s uit de dagelijkse praktijk:
Het zijn juist deze situaties die vragen om een sterk organiserend vermogen, technisch inzicht én communicatieve vaardigheid. Want je werkt met engineers, monteurs, planners, netbeheerders, aannemers én klanten.
Waarom dit werk technisch uitdagend én mensgericht is
Projectmanagement bij Kenter is geen papieren rol. Je bent geen doorgeefluik tussen afdelingen. Je bént de schakel. Jij zorgt dat een laadplein van idee naar werkelijkheid gaat. Dat een batterijproject wordt afgestemd met netbeheerders. Dat klanten snappen wat er gebeurt als de uitvoering even iets anders vraagt dan gepland.
Het verschil tussen een goed en een matig project?
Vaak is het de projectmanager die het verschil maakt.
Je leert hier hoe techniek, beleid en bedrijfsvoering samenkomen. Hoe je risico’s managet zonder kansen te missen. En hoe je je staande houdt in een sector waar alles in beweging is.
De werkcultuur: vertrouwen, eigenaarschap en vakmanschap
Kenter is een organisatie met een duidelijke missie: versnellen in de energietransitie, met slimme en betrouwbare infrastructuur. Je merkt dat in de praktijk. We doen projecten die er toe doen. En je krijgt de ruimte om daarin je eigen keuzes te maken.
Binnen je team werk je samen met collega’s die net als jij technisch inhoudelijk sterk zijn, maar ook weten dat het om samenwerking draait. Geen bureaucratie, wel structuur. Geen micromanagement, wel verantwoordelijkheid.
Er is aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, interne mobiliteit en het delen van kennis. Je groeit hier niet alleen in de rol, maar ook in het vak.
Kenter als werkgever: past dit bij jou?
Ben jij een projectmanager (of engineer, werkvoorbereider of technisch coördinator) die op zoek is naar inhoud, impact en zelfstandigheid? Dan zou Kenter zomaar eens goed kunnen passen. Hier krijg je te maken met échte uitdagingen én collega’s die samenwerken als team.
Ontdek hoe het is om bij Kenter te werken
Lees verhalen van collega’s, bekijk openstaande functies en ervaar of dit de plek is waar jij je volgende stap zet.
Een carrière als technicus of monteur in de middenspanning heeft de toekomst. Bedrijven met essentiële middenspanningsinstallaties kunnen geen minuut zonder energie en vertrouwen erop dat zij continu kunnen blijven doordraaien. Een spannend en uitdagend vakgebied dus. Ian Opperman, een 30-jarige technicus bij Kenter, neemt ons mee in zijn wereld van middenspanningsinstallaties en vertelt wat zijn werk zo boeiend maakt.
Op 13 mei 2024 is Dirk begonnen bij Kenter als Teammanager Datadiensten en hij voelde zich er direct thuis. “Het is een mooi kantoor waar een fijne energie hangt.” Dirk verwacht de komende jaren bij Kenter mooie dingen te kunnen ondernemen.
Maak kennis met Bianca: de gedreven teamleider van de afdeling Sales Support bij Kenter en Groendus. Wanneer je haar spreekt, merk je meteen: dit is iemand met een enorme drive, een groot hart en een flinke dosis energie. En iemand die weet hoe ze een zaak moet draaien. Zo runde ze in het verleden een pannenkoekenhuis en heeft ze nu een bedrijf in de paardenwereld, naast haar baan bij Kenter. Bianca is dus gedreven en draait altijd ‘op 180%’, maar precies dát geeft haar extra energie. “Juist de afwisseling maakt het leuk. Werken met mensen en innoveren bij Kenter en Groendus, maar ook op zondag met de honden de natuur in. Dat houdt het allemaal in balans.”