Business Innovation Manager – Energietransitie
Gaat dit over jou?
Ben jij de schakel tussen strategie en uitvoering die wij zoeken? Iemand die zowel het grote geheel kan overzien als diep de inhoud kan duiken om teams te helpen slagen? Als innovatie specialist bij Kenter Groendus ben jij de spil in ons innovatie-ecosysteem. Je zorgt voor een gestroomlijnd proces, helder inzicht in de voortgang en biedt de inhoudelijke expertise die onze innovatieprojecten naar een hoger niveau tilt.
Jouw baan
Als business innovation manager heb je een centrale, ondersteunende rol binnen het business development team. Je bent de rechterhand van de manager en een onmisbare expert voor de teams. Je verantwoordelijkheden bestaan uit:
-
Ondersteuning van het Management: Je helpt de Manager Business Development om grip te houden op het innovatieportfolio.
-
Procesmanagement: Je helpt bij het managen en continu verbeteren van ons innovatieproces en de bijbehorende funnel.
-
Tracking & Rapportage: Je houdt de voortgang van alle innovatie-initiatieven bij en zorgt voor heldere rapportages en dashboards.
-
Besluitvorming: Je bereidt de cruciale besluitvormingsmomenten (stage-gates) voor, zodat de innovation board gefundeerde keuzes kan maken.
-
-
Ontwerp & Ontwikkeling (met de teams): Je bent de inhoudelijke sparringpartner voor de innovatieteams en venture leads in de ontwerpfase.
-
Je faciliteert workshops en werkt hands-on mee aan het ontwikkelen van scherpe waardeproposities en duurzame businessmodellen (o.a. met het Value Proposition & Business Model Canvas).
-
-
Daarbij bouw je je skills op als new ventures project manager door ook verantwoordelijk te zijn voor 1 of 2 innovaties:
-
Je creëert en managet het betreffende innovatieteam;
-
Je zorgt o.a. voor de samenwerking in de organisatie, milestoneplanning en voortgang van die specifieke innovatie(s);
-
Je bent de expert op het gebied van valideren en samen met het betreffende innovatieteam ontwerp je experimenten en zet je effectieve experimenten op. Je bent actief in het voorbereiden en runnen van pilots met (potentiële) klanten.
-
Dit krijg je van ons
-
Een salaris van €4.911,- tot € 7.016,- (schaal 10 – o.b.v. een 38-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
-
Een individueel keuzebudget van 18% (incl. vakantiegeld) boven op je brutosalaris. Hiermee pas je jouw arbeidsvoorwaarden aan op jouw persoonlijke situatie. Laat het bijvoorbeeld uitbetalen of koop extra verlof.
-
Laat je het Individueel Keuze Budget maandelijks uitkeren? Dan verhoog je het salaris tot wel €5.796,- tot €8.280,-.
-
Eindejaarsuitkering van 5,94%.
-
20 verlofdagen plus elk jaar 36 uur extra spaarverlof.
-
Volop ruimte voor jouw ontwikkeling, nu én in de toekomst. Je krijgt trainingen en opleidingen, maar ook een Duurzaam Inzetbaarheid Budget van € 700,- ;
-
Een laptop en mobiele telefoon.
Zoek jij een nieuwe baan maar niet deze?
Activeer nu jouw Job Alert!
Over Kenter & Groendus
De energietransitie is geen toekomstmuziek, het gebeurt nu. Elke dag staan bedrijven voor de uitdaging om hun energie slimmer, schoner en betrouwbaarder te maken. Bij Kenter en Groendus helpen we hen die stap te zetten. Niet met losse oplossingen, maar met een totaalconcept: van opwek tot opslag, van slim energiemanagement tot inkoop. Alles werkt integraal samen. Zo maken we verduurzaming haalbaar én betaalbaar.
Hier werk je samen met mensen die gedreven zijn door hetzelfde doel: vooruitgang. We geloven in innovatie, maar ook in samenwerking en vertrouwen. Bij ons krijg je de ruimte om jouw ideeën in te brengen, om verantwoordelijkheid te nemen en om impact te maken.
Dit breng je mee
Wij zoeken een analytisch en conceptueel sterke professional die het leuk vindt om als adviseur en sparringpartner te fungeren. Je kunt goed luisteren en de juiste vragen stellen, maar durft ook kritisch te zijn om de kwaliteit te verhogen. Je bent communicatief ijzersterk en weet hoe je een complex idee simpel en overtuigend kunt presenteren, zowel op papier als in een presentatie. Je bent goed in project management.
Wij zoeken een professional met de unieke combinatie van een gestructureerde, procesmatige denker en een creatieve, hands-on expert. Je bent dienstverlenend ingesteld en krijgt energie van het succes van anderen. Je bent analytisch, communicatief sterk en kunt moeiteloos schakelen tussen een strategisch overleg met het management en een creatieve designsessie met een team.
Verder heb jij:
-
Een afgeronde HBO- of WO-opleiding.
-
3-5 jaar relevante werkervaring in bijvoorbeeld innovatiemanagement, business analyse, of projectmanagement binnen een innovatie-omgeving.
-
Aantoonbare, hands-on ervaring met:
-
Innovatiemethodieken zoals Lean Startup, Value Proposition & Business Model Canvas.
-
Het opzetten en uitvoeren van (klant)experimenten en pilots.
-
Proces- en portfoliomanagement (ervaring met tools als Jira, Miro, Asana is een pre).
-
Ervaring met het voorbereiden van rapportages en presentaties voor managementbesluitvorming.
-
Affiniteit met en ervaring in de energiemarkt is een pre; een passie voor het structureren en versnellen van innovatie is essentieel.
-
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Klaar om het verschil te maken?
De energietransitie gebeurt nu. Als jij klaar bent om ideeën om te zetten in impact en samen met ons de toekomst van energie vorm te geven, dan willen we jou ontmoeten. Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan een wereld waarin schone en betrouwbare energie voor iedereen bereikbaar is.
Kenter heeft alles in huis voor een stevige carrière in de energiesector
Over de volle breedte bieden we bedrijven en instellingen inzicht, advies, realisatie en beheer van hun energievoorziening. Denken én doen dus, zodat zakelijk Nederland dóór kan. En omdat energie niet meer vanzelfsprekend is, hechten klanten meer waarde dan ooit aan een betrouwbare energiepartner, die de weg wijst. Kenter heeft de juiste papieren én het karakter. Het is eigenlijk heel logisch: Als je met energie wil werken, moet je bij Kenter zijn.
In 5 stappen naar jouw nieuwe baan
1. Reactie
Je krijgt binnen 5 dagen reactie op je sollicitatie.
2. Gesprekken
Is er een match dan plannen we een gesprek. Daarna volgt eventueel een tweede gesprek, om je nog beter te leren kennen.
3. Aanbieding
We sturen je een job offer.
4. Contract
Tevreden? Dan sturen we je een contract, dat je ondertekend retour stuurt.
5. Dubbelcheck
We checken je formele documenten (ID, diploma's en andere relevante zaken).
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met recruiter Sebastiaan Hogervorst.
