Technisch Inkoper

  • Standplaats Duiven, Gelderland
  • Salaris € 3994 - € 5706 Per maand
  • Vakgebied Business Support
  • Dienstverband Fulltime
  • Werk-/denkniveau HBO

Gaat dit over jou?

Ben jij een tactisch inkoper en contractmanager met hart voor techniek die Kenter kan helpen de energietransitie te versnellen?

Wil jij een bijdrage leveren aan de energietransitie? Hou je van afwisseling en heb je een “can do” mentaliteit en commerciële drive, dan komen wij graag met jou in gesprek.

Geïnteresseerd? Solliciteer nu.

Deel deze vacature
Stel je vraag direct aan Pascal Limery

Jouw baan

Het team Productmanagement is 18 gedreven collega’s groot en is naast Inkoop ook verantwoordelijk voor Kwaliteit, Assetmanagement en Productmanagement. Als team zorgen we voor innovatieve diensten en optimale ondersteuning van de business op het gebied van techniek en inkoop.

Als inkoper met ambitie bij Kenter zorg je ervoor dat onze medewerkers kunnen beschikken over de goederen en diensten die nodig zijn voor het leveren van onze diensten. Dat loopt van elektrotechnische componenten tot aan aannemers en IT-diensten. Omdat we een technisch bedrijf zijn, zijn dat vooral technische componenten of diensten van onze onderaannemers. Maar ook bijvoorbeeld IT-diensten.

Je sluit raamcontracten af met leveranciers van goederen en diensten, onderhandelt met leveranciers en speelt een rol in contractmanagement. We hebben een klein, professioneel team waarin je allround aan de slag kan. Dit team bestaat uit drie collega inkopers, een contractmanager en drie operationeel inkopers. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de gehele inkoop van Kenter.

Zoek jij een nieuwe baan maar niet deze?
Activeer nu jouw Job Alert!

Dit krijg je van ons

Samen werken aan energiezekerheid en een duurzame toekomst is onze missie. Ook in onze samenwerking met jou gaan we voor een duurzame toekomst. Daarom krijg je (snel) een vast contract, een goed salaris en een mooi pakket flexibele arbeidsvoorwaarden.  

  • Een salaris van € 3.529,- tot € 5.706,- (schaal 8 of 9 – o.b.v. een 38-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. 
  • Een individueel keuzebudget van 18% (incl. vakantiegeld) boven op je brutosalaris. Hiermee pas je jouw arbeidsvoorwaarden aan op jouw persoonlijke situatie. Laat het bijvoorbeeld uitbetalen of koop extra verlof. 
  • Laat je het Individueel Keuze Budget maandelijks uitkeren?  Dan verhoog je het salaris tot wel € 4.164,- tot € 6.733,-. 
  • Eindejaarsuitkering van 5,94%. 
  • 20 verlofdagen plus elk jaar 36 uur extra spaarverlof. 
  • Volop ruimte voor jouw ontwikkeling, nu én in de toekomst. Je krijgt trainingen en opleidingen, maar ook een Duurzaam Inzetbaarheid Budget van € 500. 
  • Een laptop en mobiele telefoon. 

Dit breng je mee

Met jouw energie blink je uit als tactisch inkoper. Je houdt van afwisseling en van aanpakken. Jouw daadkracht en nauwkeurigheid in het werk zorgt ervoor dat de business optimaal ondersteund wordt. Jouw commerciële drive zorgt ervoor dat we onze doelen halen en onze interne klanten maximaal faciliteren waardoor de groeiambities van Kenter gerealiseerd kunnen worden.

Verder beschik je over:

  • HBO werk- en denkniveau
  • Enkele jaren ervaring als inkoper
  • NEVI1
  • Commerciële en analytische vaardigheden
  • Communicatieve vaardigheden: je communiceert makkelijk intern en met leveranciers
  • Affiniteit met techniek

Kenter heeft alles in huis voor een stevige carrière in de energiesector

Over de volle breedte bieden we bedrijven en instellingen inzicht, advies, realisatie en beheer van hun energievoorziening. Denken én doen dus, zodat zakelijk Nederland dóór kan. En omdat energie niet meer vanzelfsprekend is, hechten klanten meer waarde dan ooit aan een betrouwbare energiepartner, die de weg wijst. Kenter heeft de juiste papieren én het karakter. Het is eigenlijk heel logisch: Als je met energie wil werken, moet je bij Kenter zijn.

In 5 stappen naar jouw nieuwe baan

1. Reactie

Je krijgt binnen 5 dagen reactie op je sollicitatie.

2. Gesprekken

Is er een match dan plannen we een gesprek. Daarna volgt eventueel een tweede gesprek, om je nog beter te leren kennen.

3. Aanbieding

We sturen je een job offer.

4. Contract

Tevreden? Dan sturen we je een contract, dat je ondertekend retour stuurt.

5. Dubbelcheck

We checken je formele documenten (ID, diploma's en andere relevante zaken).

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met recruiter Pascal Limery.

Enthousiast? Solliciteer nu!