HR Adviseur
Gaat dit over jou?
Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor mensen én techniek? Wil jij bijdragen aan de energietransitie binnen een organisatie waar innovatie en duurzaamheid centraal staan? Dan zijn wij op zoek naar jou! Ter versterking van ons HR-team zoeken wij een proactieve en verbindende HR Adviseur.
Jouw baan
Als onze HR Adviseur ben je voor leidinggevenden een proactieve en sterke sparringpartner én adviseur over allerlei verschillende HR-vraagstukken waarbij je praktische oplossingen kunt bieden. Denk bijvoorbeeld aan verzuim, functioneren, ontwikkeling en beoordelen.
Je adviseert over complexe casuïstiek en draagt bij aan het uitdragen van ons HR-beleid. Verder biedt je ondersteuning aan leidinggevenden die nog niet veel ervaring hebben op het gebied van HR; je helpt hen in het zadel.
Daarnaast pak je als HR Adviseur één of meerdere overkoepelende verantwoordelijkheidsgebieden op en lever je een proactieve bijdrage op operationeel en tactisch niveau aan HR Projecten. Je coördineert en ondersteunt deze HR-projecten en adviseert over resultaten en innovatie om de projectdoelstellingen te realiseren.
In deze functie werk je nauw samen met een HR Business partner en is er veel ruimte voor eigen initiatief.
Zoek jij een nieuwe baan maar niet deze?
Activeer nu jouw Job Alert!
Dit krijg je van ons
Samen werken aan energiezekerheid en een duurzame toekomst is onze missie. Ook in onze samenwerking met jou gaan we voor een duurzame toekomst.
Daarom krijg je (snel) een vast contract, een goed salaris en een mooi pakket flexibele arbeidsvoorwaarden.
-
Een salaris van € 4.114, – tot € 5.877, – (schaal 9 – o.b.v. een 38-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
-
Een individueel keuzebudget van 18% (incl. vakantiegeld) boven op je brutosalaris. Hiermee pas je jouw arbeidsvoorwaarden aan op jouw persoonlijke situatie. Laat het bijvoorbeeld uitbetalen of koop extra verlof.
-
Laat je het Individueel Keuze Budget maandelijks uitkeren? Dan verhoog je het salaris tot wel € 4.854, – tot € 6.946, -.
-
Eindejaarsuitkering van 5,94%.
-
20 verlofdagen plus elk jaar 36 uur extra spaarverlof.
-
Volop ruimte voor jouw ontwikkeling, nu én in de toekomst. Je krijgt trainingen en opleidingen, maar ook een Duurzaam Inzetbaarheid Budget van € 500.
-
Een laptop en mobiele telefoon.
Dit breng je mee
Jij bent een professional met veel HR-kennis. Uiteraard ben je organisatiesensitief, onafhankelijk en stel je je op als gelijkwaardige gesprekpartner. Je werkt gestructureerd, kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende onderwerpen, bent autonoom, vlot en energiek.
Verder heb je:
-
Een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur beschik je over een afgeronde opleiding op het gebied van HRM
-
3 tot 5 jaar ervaring in een allround HR-adviesfunctie in een middelgrote organisatie
-
Kennis van- en ervaring met AFAS is mooi meegenomen
-
Jij bent bij voorkeur 40 uur, maar minimaal 32 uur per week, beschikbaar.
Kenter heeft alles in huis voor een stevige carrière in de energiesector
Over de volle breedte bieden we bedrijven en instellingen inzicht, advies, realisatie en beheer van hun energievoorziening. Denken én doen dus, zodat zakelijk Nederland dóór kan. En omdat energie niet meer vanzelfsprekend is, hechten klanten meer waarde dan ooit aan een betrouwbare energiepartner, die de weg wijst. Kenter heeft de juiste papieren én het karakter. Het is eigenlijk heel logisch: Als je met energie wil werken, moet je bij Kenter zijn.
In 5 stappen naar jouw nieuwe baan
1. Reactie
Je krijgt binnen 5 dagen reactie op je sollicitatie.
2. Gesprekken
Is er een match dan plannen we een gesprek. Daarna volgt eventueel een tweede gesprek, om je nog beter te leren kennen.
3. Aanbieding
We sturen je een job offer.
4. Contract
Tevreden? Dan sturen we je een contract, dat je ondertekend retour stuurt.
5. Dubbelcheck
We checken je formele documenten (ID, diploma's en andere relevante zaken).
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met recruiter Loek Bueneker.
